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Despido personal externo en administración local
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3 Comentarios
No se mirare la sta que me indica pero la cesión ilegal es difícil de probar.
Como le dije, no conocemos su caso para saber si hay cesión ilegal, en la sta que comenta lo que hay es un incumplimiento sobre el pago de salarios y cotizaciones a la SS y en ese caso el responsable subsidiario del pago es e ayuntamiento, usted no nos dice que no estén al corriente de pagos sino que la obra finalizo porque se cubrieron sus plazas con personal de a propia admón.
No obstante como tb le dije desconocemos la peculiaridad de su caso en concreto y por ello le dije que acuda a un sindicato o abogado pero en ppio no creo que exista cesión ilegal.
SMO
Como le dije, no conocemos su caso para saber si hay cesión ilegal, en la sta que comenta lo que hay es un incumplimiento sobre el pago de salarios y cotizaciones a la SS y en ese caso el responsable subsidiario del pago es e ayuntamiento, usted no nos dice que no estén al corriente de pagos sino que la obra finalizo porque se cubrieron sus plazas con personal de a propia admón.
No obstante como tb le dije desconocemos la peculiaridad de su caso en concreto y por ello le dije que acuda a un sindicato o abogado pero en ppio no creo que exista cesión ilegal.
SMO
Su cto esta viciado a causa de la duración que nos dice y por tanto ese fin de obra la empresa para la que trabaja debe pagarles un despido improcedente.
En cuanto a las stas a las que se refiere tienen que ser por cesión ilegal, no creo que sea el caso pero consúltelo en un sindicato o abogado particular.
La obra termino realmente porque se doto de esas plaza a personal que obtuvo plaza en la administración
En cuanto a las stas a las que se refiere tienen que ser por cesión ilegal, no creo que sea el caso pero consúltelo en un sindicato o abogado particular.
La obra termino realmente porque se doto de esas plaza a personal que obtuvo plaza en la administración
Despido personal externo en administración local
Hola, he estado trabajando durante 9 años como auxiliar administrativo en una administración local. El contrato ha sido por obra y servicio con 2 subrogaciones, estando contratado por 3 empresas distintas. El trabajo se ha realizado siempre en edificio de la administración junto con compañeros funcionarios haciendo las mismas tareas, exceptuando cuando nos añadían tareas, que solo las realizabamos el personal externo puesto que los funcionarios se negaban al no entrar dentro de su categoría. La formación para el puesto y la formación de nuevas aplicaciones tambien se ha realizado por parte de la administración y en todo momento el material y el equipamiento utilizado ha sido el de la administración. El despido ha sido por finalización de la de la contrata y se ha sustituido a los trabajadores despedidos por personal de una bolsa de trabajo temporal a 2 años. He visto sentencias en las que se obliga a la administración a readmitir a los trabajadores. ¿Sería factible en mi caso?
