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despido por bajo rendimiento

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Despido por bajo rendimiento
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24/03/2009 21:19
hola, necesito saber una cosa, si se puede despedir una persona por bajar su rendimiento en el trabajo, en una empresa donde lleva trabjando 11 años, y no responde a las necesidades del dia a dia, y por encima esta buscando mal rollo entre las compañeras, obsesionada que todo el mundo habla de ella, y por encima es coordinadora, pero no hace nada para que la cosa vaya mejor sino al contrario. La empresa no esta harta de sus malos rollos y de no querrer trabajar y siempre hablar detras de todo el mundo. ¿hay alguna manera de despedirla sin tener que pagarle la indemnización? La empresa es pequeña y nos e puede permitir pagar un despido imrpocedente y ademas a una persona que no se la merece. En estos 11 años se le han dado muchas oportunidades de cambiar, pero no quiere y va a la suya.
Gracias, un saludo

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