El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

despido por causas objetivas

3 Comentarios
 
Despido por causas objetivas
11/10/2010 09:36
Hola,

En mi empresa están aplicando la nueva reforma laboral, en septiembre despidieron a dos compañeros por causas objetivas económicas, este mes han despedido a otra compañera.

En septiembre hicieron un contrato nuevo antes de despedir a dos compañeros con antigüedad de 5 años. Además la empresa está gastando dinero en material de trabajo nuevo (ordenadores, maquinaria...)

Mi duda es ¿cómo puedo demostrar que la empresa no tiene pérdidas?

Mi otra duda, en caso de despido es, ¿si firmo el finiquito como "no conforme", si al final no lo reclamo, puedo cobrarlo? o lo que hay que firmar es la carta de despido como "no conforme". Claro, en ese caso, si al final no pudiera denunciar a la empresa ¿cómo recupero mi finiquito?

MUCHISIMAS GRACIAS POR LOS COMENTARIOS!!!
11/10/2010 11:46
El "no conforme" no significa que no puedas cobrar el finiquito, es un simple "recibí" y punto. Si fueses despedido, plasme en el mismo acompañado de su firma "no conforme" y a cobrar lo que le deban, y despues a demandar.
11/10/2010 11:49
Muchas gracias por la respuesta, lo tendré en cuenta en caso de que me despidan. Veo que lo más práctico es la firma y añadir el "no conforme" para dejar abiertos todos los caminos ¿no?

Aún sigo con la duda de cómo demostrar que la empresa tiene ganancias y que el despido sería improcedente. ¿cómo podemos demostrar que la empresa miente?
11/10/2010 16:55
Pidiendo que aporten balances y demás documentación fiscal

Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral General

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Derecho Laboral- Derecho Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Derecho Laboral- Derecho Administrativo- Derecho Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Familia- Derecho Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Derecho Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Derecho Civil General- Derecho Penal- Derecho Laboral