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Despido por desaparición de puesto

2 Comentarios
 
11/11/2010 09:44
Hombre, habría que ver como la han despedido. Supongo que el planteamiento habrá sido por causas organizativas, y si la eliminación del departamento está justificada, la empresa no tendría problemas con el despido objetivo.
SALUDOS.
11/11/2010 00:16
¿que clase de despido se ha producido?
Despido por desaparición de puesto
10/11/2010 23:56
Hola, tengo una duda sobre la nueva ley laboral. En mi empresa han eliminado uno de los departamentos, el director se ha ido y al no ser sustituido, su secretaria ha sido despedida. Mi pregunta es, entra dentro de los despidos que pueden hacer con 20díasxaño? o sigue siendo 45díasxaño?
Muchas gracias,
Despido por desaparición de puesto | PorticoLegal
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11/11/2010 09:44
Hombre, habría que ver como la han despedido. Supongo que el planteamiento habrá sido por causas organizativas, y si la eliminación del departamento está justificada, la empresa no tendría problemas con el despido objetivo.
SALUDOS.
11/11/2010 00:16
¿que clase de despido se ha producido?
Despido por desaparición de puesto
10/11/2010 23:56
Hola, tengo una duda sobre la nueva ley laboral. En mi empresa han eliminado uno de los departamentos, el director se ha ido y al no ser sustituido, su secretaria ha sido despedida. Mi pregunta es, entra dentro de los despidos que pueden hacer con 20díasxaño? o sigue siendo 45díasxaño?
Muchas gracias,