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Despido por embarazo, ett

1 Comentarios
 
Despido por embarazo, ett
06/11/2017 10:32
Hola:

Tenía un contrato de obra y servicio por ETT en una multinacional muy grande y me despidieron el viernes despues de trabajar 9 meses para ellos (la duración estimada del contrato se fijaba en 1 año). Estoy embarazada (se ve) y un día antes del despido se lo confirme a una colega del trabajo.
Segun me dijo el jefe (verbal) mi despido es debido a la extinción de mi puesto y traslado de las funciones que realizaba al otro pais. Sin embargo, hoy entró una nueva persona para mi puesto, por lo que la única causa del despido la veo en mi embarazo.

Os quería preguntar sobre mis derechos y si tiene algun sentido intentar demandar a la empresa (ETT?) en el juzgado de lo social? Qué documentos necesito del despido (de momento no tengo ni uno)?

Saludos.
Lizaveta
Eumeo
Lizaveta
07/11/2017 18:13
Sin la menor duda interponga una demanda (primero un acto de conciliación), porque su despido es NULO. Esto quiere decir que deben reincorporarla a su antiguo puesto de trabajo y abonándole los salarios dejados de percibir desde la fecha en que la despidieron hasta la fecha en que se reincorpore.

Acuda cuanto antes a un abogado laboralista, graduado social o sindicato para que le lleven el caso, porque despedir a una embarazada está prohibido.

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