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Despido por empresa en quiebra

3 Comentarios
 
Despido por empresa en quiebra
17/10/2010 09:18
Buenos días. A ver si me podéis ayudar.
Trabajo en una empresa de seguridad (en enero hago 4 años), el viernes el jefe nos reunió a todas las trabajadoras (6) y nos dijo que la empresa no va bien, y da de margen hasta final de año para ver si sale a flote, si no es asi (que es lo más probable), a finales de año cerrará la empresa y todas nosotras nos iríamos al paro y sin cobrar indemnización ya que la cerraría por quiebra. Aparte, él tiene otra empresa, que no tiene nada que ver con la que va a cerrar, y esa empresa va a seguir, mi pregunta es:
¿podría declarase en quiebra y mandarnos al paro a todas sin cobrar nada de indemnización? ¿No se podría cobrar de algún otro lado como de la otra empresa que tiene? ¿alguna sugerencia?
Gracias de antemano.
17/10/2010 09:21
Por cierto, tengo contrato indefinido desde hace 3años.
17/10/2010 12:57
Estareis ante un despido por causas objetivas en base a causas productivas. Si se demuestra las causas tendras dereccho a una indemnizacion de 20 dias por año de servicio con un máximo de 12 mensualidades.
En caso de declararse insolvente se hará cargo FOGASA.
Poneros en manos de un profesional, sindicato

Saludos
23/10/2010 10:20
muchas gracias por contestar, ya nos estamos asesorando en los sindicatos, a ver como acaba esto...

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