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Despido por ere de extinción durante la demora de calificación
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Despido por ere de extinción durante la demora de calificación
Buenos días,
Actualmente me encuentro en la situación de la Demora de Calificación y acaban de avisarme de que a lo largo de los próximos días se hará efectivo el ERE de extinción en mi empresa. Tengo varias dudas vinculadas al despido en mi situación particular:
1. ¿Durante la Demora de Calificación debería seguir generando vacaciones? En el momento en el que INSS notificó mi Demora de Calificación la empresa procedió a la liquidación de las vacaciones pendientes y no estoy seguro si tengo derecho a reclamar las vacaciones del periodo posterior a esa liquidación y hasta la fecha efectiva del despido?
2. En el momento de despido la empresa va a regularizar los atrasos, mi pregunta es si ¿tengo el derecho a reclamar los atrasos correspondientes al periodo de mi baja por IT incluyendo el periodo de la Demora de Calificación como el resto de los trabajadores que estaban de alta?
3. El convenio colectivo de mi empresa estipula un complemento determinado durante las bajas por IT. La empresa estaba complementando mi salario al 100% mientras estaba siendo el pagador directo de la prestación. En el momento en el que la obligación de pago de la prestación ha pasado a MUTUA, he dejado de recibir complemento alguno. ¿Tendría derecho a reclamar el complemento correspondiente a los meses que estoy cobrando por la parte de la MUTUA? ¿En el caso afirmativo, debería ser del porcentaje que estipula el convenio o debería seguir siendo del 100%? ¿Podría ser entendido como derecho adquirido del trabajador?
En estos momentos sigo de baja y por desgracia se me está sumando este problema de despido en una situación muy complicada para mi, tras muchos años que llevo en la empresa. Estoy intentando aclarar estas cuestiones pero no he podido encontrar una respuesta clara.
Agradecería enormemente cualquier ayuda al respecto.
Un saludo.
Marcos.
Actualmente me encuentro en la situación de la Demora de Calificación y acaban de avisarme de que a lo largo de los próximos días se hará efectivo el ERE de extinción en mi empresa. Tengo varias dudas vinculadas al despido en mi situación particular:
1. ¿Durante la Demora de Calificación debería seguir generando vacaciones? En el momento en el que INSS notificó mi Demora de Calificación la empresa procedió a la liquidación de las vacaciones pendientes y no estoy seguro si tengo derecho a reclamar las vacaciones del periodo posterior a esa liquidación y hasta la fecha efectiva del despido?
2. En el momento de despido la empresa va a regularizar los atrasos, mi pregunta es si ¿tengo el derecho a reclamar los atrasos correspondientes al periodo de mi baja por IT incluyendo el periodo de la Demora de Calificación como el resto de los trabajadores que estaban de alta?
3. El convenio colectivo de mi empresa estipula un complemento determinado durante las bajas por IT. La empresa estaba complementando mi salario al 100% mientras estaba siendo el pagador directo de la prestación. En el momento en el que la obligación de pago de la prestación ha pasado a MUTUA, he dejado de recibir complemento alguno. ¿Tendría derecho a reclamar el complemento correspondiente a los meses que estoy cobrando por la parte de la MUTUA? ¿En el caso afirmativo, debería ser del porcentaje que estipula el convenio o debería seguir siendo del 100%? ¿Podría ser entendido como derecho adquirido del trabajador?
En estos momentos sigo de baja y por desgracia se me está sumando este problema de despido en una situación muy complicada para mi, tras muchos años que llevo en la empresa. Estoy intentando aclarar estas cuestiones pero no he podido encontrar una respuesta clara.
Agradecería enormemente cualquier ayuda al respecto.
Un saludo.
Marcos.
