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Despido procedente y paro

1 Comentarios
 
Despido procedente y paro
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21/11/2006 19:39
La pregunta es:
Un trabajador que ha recibido una carta de despido disciplinario (sin indemnización) que pretende interponer papeleta de conciliación y que no acepta el saldo y finiquito de la relación laboral, ¿puede solicitar la prestación por desempleo desde que recibe la carta de despido disciplinario?

Muchas gracias por adelantado.
perfil
21/11/2006 20:08
Sí, y no es necesario reclamar contra el despido para solicitar la prestación por desempleo, pero para que la concedan debes tener suficiente tiempo cotizado.
Un saludo.