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Despido sin indemnizacion
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No es legal encadenar doce contratos de dos horas diarias durante un año en los que además se le hacía trabajar el triple. Si lo que dice es cierto sus contratos son en fraude de ley por parte de la empresa hacia usted y hacia la Seg. Social.
Debe presentar cuanto antes papeleta de conciliación en el SMAC exigiendo a la empresa: 1. El pago de las cuatro horas diarias de todo el año.
2. La consideración de su contrato como indefinido y por las seis horas que trabajaba o, en su defecto si así le conviene a usted, la indemnización por despido improcedente correspondiente a la situación exigida.
Y si no hay avenencia demandar en el juzgado.
También es muy recomendable llamar a la Inspección de Trabajo ya que la empresa podría ser sancionada por semejantes prácticas fraudulentas.
Debe presentar cuanto antes papeleta de conciliación en el SMAC exigiendo a la empresa: 1. El pago de las cuatro horas diarias de todo el año.
2. La consideración de su contrato como indefinido y por las seis horas que trabajaba o, en su defecto si así le conviene a usted, la indemnización por despido improcedente correspondiente a la situación exigida.
Y si no hay avenencia demandar en el juzgado.
También es muy recomendable llamar a la Inspección de Trabajo ya que la empresa podría ser sancionada por semejantes prácticas fraudulentas.
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