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Despido tras 3 ctos por obra y servicio

8 Comentarios
 
27/03/2012 12:34
Eso haré, mañana voy a ver a un abogado laboralista, (aunque creo que poco tengo que hacer) y quería informarme un poco antes.
Esta es una empresa de informática y te cambian de contrato cada vez que te cambian de cliente, aunque la empresa siga dando servicio a ese cliente, la razón de finalización de contrato siempre es fin de obra.
Ayer me comentaron que al 3º contrato x obra se considera como indefinido, de ahí mi pregunta.
De nuevo gracias
27/03/2012 12:25
Por poder pueden jajajja, si se puede y de echo no tinene pq estar en fraude de ley , si la obra es real pueden ser correctos, me explico imaginate en una asesoria que te hagan uno con la obra campaña de renta, ( la obra es real ) despues por lo que sea se sigue necesitando porque se cambia el programa informatico y hay que meter los datos, otro contrato por real dd la obra es real y para el tercer contrato se me acabaron las ideas jajajajaj.

Si tienes dudas y piensas que pueden estar en fraude acude a un experto y que te los revise.
27/03/2012 12:19
Y se puede hacer 3 contratos x obra y servicio seguidos?
Gracias Ines.
27/03/2012 12:09
primero mira lo que pone la carta de despido , porque si te dicen que el motivo es que acabo la obra por la que estas contratada y tu sabes que eso no cierto podrias demandar por despido improcedente.

Si pone que es por causas economicas pues deberian haberte avisado con 15 dias de antelacion y por escrito alegando las causas que motivan el despido e indemnizandote con 20 dias. En caso de que no estuvieras de acuerdo con las causas alegadas podrias demandar y la empresa tendria que demostrar que las causas son ciertas.

En definitica que aunque firmes la carta de despido si esta mal echo puedes demandar.
27/03/2012 11:56
Por favor, que alguien me ayude.
27/03/2012 11:01
Debería firmar la carta de despido??
27/03/2012 10:57
La comunicación fue por teléfono. Lo que me dijeron es que había bajado el nivel de trabajo, tenían que prescindir de alguien y me ha tocado a mí.
Y que mi contrato terminaba el día 31 de marzo, pero que mis compañeros seguían en el proyecto.
27/03/2012 10:54
Pero en concreto ¿Que ponía en la comunicacion?.

SALUDOS.
Despido tras 3 ctos por obra y servicio
27/03/2012 10:43
Buenos días, ayer me comunicaron que el Viernes es mi último día. Era mi 3º cto x obra y servicio y me han dicho que es improcedente pues se considera como indefinido.En los cambios d cto me han liquidado a razón de 8días/año.
Quisiera saber si puedo reclamar algo y qué me corresponde de indemnización. Tb comentar que el proyecto no ha terminado pues mis compañeros continúan. Eso pueden hacerlo?
Espero vuestra ayuda.
Gracias. Un saludo.
Despido tras 3 ctos por obra y servicio | PorticoLegal
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8 Comentarios
 
27/03/2012 12:34
Eso haré, mañana voy a ver a un abogado laboralista, (aunque creo que poco tengo que hacer) y quería informarme un poco antes.
Esta es una empresa de informática y te cambian de contrato cada vez que te cambian de cliente, aunque la empresa siga dando servicio a ese cliente, la razón de finalización de contrato siempre es fin de obra.
Ayer me comentaron que al 3º contrato x obra se considera como indefinido, de ahí mi pregunta.
De nuevo gracias
27/03/2012 12:25
Por poder pueden jajajja, si se puede y de echo no tinene pq estar en fraude de ley , si la obra es real pueden ser correctos, me explico imaginate en una asesoria que te hagan uno con la obra campaña de renta, ( la obra es real ) despues por lo que sea se sigue necesitando porque se cambia el programa informatico y hay que meter los datos, otro contrato por real dd la obra es real y para el tercer contrato se me acabaron las ideas jajajajaj.

Si tienes dudas y piensas que pueden estar en fraude acude a un experto y que te los revise.
27/03/2012 12:19
Y se puede hacer 3 contratos x obra y servicio seguidos?
Gracias Ines.
27/03/2012 12:09
primero mira lo que pone la carta de despido , porque si te dicen que el motivo es que acabo la obra por la que estas contratada y tu sabes que eso no cierto podrias demandar por despido improcedente.

Si pone que es por causas economicas pues deberian haberte avisado con 15 dias de antelacion y por escrito alegando las causas que motivan el despido e indemnizandote con 20 dias. En caso de que no estuvieras de acuerdo con las causas alegadas podrias demandar y la empresa tendria que demostrar que las causas son ciertas.

En definitica que aunque firmes la carta de despido si esta mal echo puedes demandar.
27/03/2012 11:56
Por favor, que alguien me ayude.
27/03/2012 11:01
Debería firmar la carta de despido??
27/03/2012 10:57
La comunicación fue por teléfono. Lo que me dijeron es que había bajado el nivel de trabajo, tenían que prescindir de alguien y me ha tocado a mí.
Y que mi contrato terminaba el día 31 de marzo, pero que mis compañeros seguían en el proyecto.
27/03/2012 10:54
Pero en concreto ¿Que ponía en la comunicacion?.

SALUDOS.
Despido tras 3 ctos por obra y servicio
27/03/2012 10:43
Buenos días, ayer me comunicaron que el Viernes es mi último día. Era mi 3º cto x obra y servicio y me han dicho que es improcedente pues se considera como indefinido.En los cambios d cto me han liquidado a razón de 8días/año.
Quisiera saber si puedo reclamar algo y qué me corresponde de indemnización. Tb comentar que el proyecto no ha terminado pues mis compañeros continúan. Eso pueden hacerlo?
Espero vuestra ayuda.
Gracias. Un saludo.