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despido verbal

11 Comentarios
 
Despido verbal
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24/10/2006 12:39
hola, ayer despidieron a un cliente verbalmente, sin carta de despido, simplemente le dijeron que no volviera.Que puedo hacer para poder acreditar en un posible juicio que realmente le despidieron? Porque la empresa podría alegar abandono del puesto,no?
gracias
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24/10/2006 12:43
Se despide a un trabajador, no a un cliente. "ACLARALOSNO"
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24/10/2006 13:01
Hola Yo roc, exacto, es un trabajador al que han despedido y es mi cliente
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ST
24/10/2006 13:06
tu cliente? no entiendo
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24/10/2006 14:12
Que vuelva a trabajar y lleve testigos para que comprueben que no le dejan entrar en el centro de trabajo.
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24/10/2006 17:11
De acuerdo, gracias. Sería conveniente, además, requerirle vía burofax para que entregue al trabajador carta de despido?
gracias de nuevo
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24/10/2006 18:30
¿De que me suena a mi lo de Madox...?.
Bueno al grano..Sin carta de despido no hay despido.Lo mejor que pude hacer el trabajador es presentarse puntualmente a su trabajo hasta que le den la carta.En caso de que le negaran el acceso..,lo suyo es buscarse un testigo,tú mismo,un notario..o la policia nacional....ya que inagino que no existe representante sindical.
Saludos cordiales.
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24/10/2006 20:48
Vamos aver tiene que enviar inmediatamente burofax indicando que le despiedieron verablmente en tal fecha y que le confirmen el despido, las causas o bien que queda a su entera disposición para ir a trabajar, y ya está nada de ir a hacer el paripé con testigos. Si no contestan que e slo más probable demanda por despido verbal.

Por cierto st es su cliente porque es abogado

un saludo
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25/10/2006 12:34
Gracias, arandaguardia.Y cuando comenzaría a contar el plazo de 20 días? Supongo que Desde l despido verbal o, en su caso, desde la confirmación del despido tras recibor el burofax?

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25/10/2006 13:34
desde la fecha en que decimos que s e ha producido el despido verbal.
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25/10/2006 17:29
si estoy de baja y quieren despedir.

me enviaran una carta certificada o un burofax?

?y si no lo recojo q pasa, tendrian q enviar un notario?

?cual seria la fecha efectiva del despido?
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25/10/2006 18:47
Estimado arandaguardia:Probalemente con el burofax sea mas que suficiente.Si yo te contara cosas y casos vivividos......de autentica cienciaficción creelo.Así que si el trabajador acude a su trabajo,puede que no esté haciendo algo innecesario.Y puesto que no conocemos a la empresa ni su proceder..,yo me pongo en lo peor.El trabajador sabrá de que pié cojean.
Saludos cordiales.

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