Buenas tardes,
Actualmente estoy en un proceso de reclamación de categoría y cantidad. La papeleta será entregada esta semana. Paralelamente mi empresa está en el periodo oficial de conversaciones con el comité debido a unas medidas que quiere imponer. Es posible que se negocien despidos voluntarios. Mi pregunta es si de alguna manera se puede preservar el derecho de las personas a defender sus derechos y continuar con la reclamación de cantidad a pesar de acogerse al despido voluntario. Muchas gracias.