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despido voluntario y me hecha

3 Comentarios
 
Despido voluntario y me hecha
11/02/2009 19:19
Hola mi pregunta es ésta ¿Qué gano o que gana mi jefe en esta situación?
Me despido dándole quince días y me dice que no hace falta que mañana mismo me trae los papeles , no hace falta que le dé 15 días.
Recibo el finiquito ¿Es correcto o hay algo más y me engañó?
11/02/2009 19:44
Si te pago lo que te correspondia unicamente has perdido 15 dias de salario y de cotizaciones a la seguridad social.Que dicho sea tambien no los has trabajado.Pero ahi podias haber estado listo y le podias haber dicho que si no cumplia los 15 dias le demandabas por despido.Un saludo.
12/02/2009 08:11
Gracias, sabía que algo ganaba él, lo que entiendo es que se chupó 15 días de salario ¿verdad? bueno ha sido "pa" bien.
Un saludo.
12/02/2009 10:28
"¿se chupó 15 dias de salario?"

Bueno, no sé si te refieres a que se los ha ahorrado, porque es lo que ha ocurrido.
Si a ti tambien te iba bien, perfecto, pero, como ya te han dicho, salvo que aún estuvieras en periodo de prueba, no puede obligarte a anticipar su baja y si lo hace es un despido.

A veces es comprensible el interes de algunas empresas por cortar la permanencia en la empresa de un empleado que ha comunicado que se va a ir (porque entiendan que ya no va a estar motivado, porque este en periodo de formacion y no vean sentido de seguir formandolo sin que aporte nada, porque teman que uno pueda hacer cosas raras...), aunque depende de cada caso (a menudo les interesaria alargar la permanencia al máximo para facilitar dar continuidad a sus funciones).

Otra opcion que hubieras tenido (insisto, siempre que no estes en periodo de prueba), y si tu empresa prefiere anticipar el cese de tu actividad, es que te den un permiso retribuido (por escrito, claro) por esos dias en los que tu tienes derecho a permanecer de alta pero que ellos prefieren no trabajes.

Un saludo

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