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Despido whatsapp

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Despido whatsapp
27/07/2020 14:00
Buenas, la situación es la siguiente:

Trabajador que entra en situación de I.T. y en una conversación por whatsapp el jefe le comunica "no quiere verle mas". El trabajador lo interpreta como si fuese un despido, y acude a realizar una demanda por despido indisciplinario con citación para conciliación. Realmente no se le ha despedido hasta pasado un tiempo, se le ha seguido pagando su IT, hasta el momento en que se ha producido el despido real comunicado legalmente un mes después.
¿Pensáis que se pueda alegar en la citación que realmente no estaba despedido en ese momento y que por tanto no tendría ninguna validez ese acto de conciliación? ¿Se puede interpretar como despido voluntario cuando el trabajador sigue contratado y realiza esta acción?
Espero vuestros comentarios si sabéis algo del tema, gracias!
Despido whatsapp | PorticoLegal
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Despido whatsapp
27/07/2020 14:00
Buenas, la situación es la siguiente:

Trabajador que entra en situación de I.T. y en una conversación por whatsapp el jefe le comunica "no quiere verle mas". El trabajador lo interpreta como si fuese un despido, y acude a realizar una demanda por despido indisciplinario con citación para conciliación. Realmente no se le ha despedido hasta pasado un tiempo, se le ha seguido pagando su IT, hasta el momento en que se ha producido el despido real comunicado legalmente un mes después.
¿Pensáis que se pueda alegar en la citación que realmente no estaba despedido en ese momento y que por tanto no tendría ninguna validez ese acto de conciliación? ¿Se puede interpretar como despido voluntario cuando el trabajador sigue contratado y realiza esta acción?
Espero vuestros comentarios si sabéis algo del tema, gracias!