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Despido y baja
Estando trabajando me tienen que operar de una rodilla por una lesión antigua, mi empresa decide despedirme 5 días antes de la operación, me despiden como despido improcedente y me indemnizan. Solicito el paro y me operan cojo la baja estando en el paro y me la dan como enfermedad. Me han propuesto la invalidez y me la han denegado. mi pregunta es dejare de cobrar el paro cuando agote los 10 meses que tengo o al estar con la baja seguiré cobrando hasta que me recupere y si tiene algo que ver que me despidieran 5 días antes de la operación para poder seguir cobrando gracias
Creo que es por qué yo tenía una incapacidad total por la que cobraba una pensión, pero en una revisión en 2008 me la quitaron por mejoría (la verdad era porque estaba trabajando pues yo no he mejorado ni puedo mejorar el cirujano ya pone en los informes descartada cualquier mejoría incapacitado para su labores cotidianas como para actividad laboral) trabajaba cogiendo el telefono contratado como minusválido lo que pasa que al perder la invalidez me despidieron
Estaba cobrando el subsidio de mayor de 52 cuando me salió trabajo, me dijeron q cuando me despidieran podría volver a cobrarla si tener que solicitarla de nuevo , me hicieron un contrato por obra y servicio, tuve una caída en casa por lo que me han dado la baja por al menos 4 o 6 meses, mi empresa rescinde mi contrato, me dice que pasaré a cobrar y cotizará por mi el fremap hasta que me den el alta. Mi pregunta es: cuanto tiempo se puede estar cobrando la incapacidad temporal? Si solo me corresponde 4 meses de paro, puedo estar más tiempo cobrando si necesito más tiempo de baja? Y cuando me den el alta si no me contratan de nuevo, puedo pedir que me reanuden el subsidio de mayor de 52 que deje pendiente cuando me contrataron?
Gracias.
Gracias.
