Desde la entrada en vigor de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, se pueden acumular la acción por despido y la reclamación de cantidades. Reclamación de cantidades que debe ir detallada.
Buenos días, me ha surgido un despido de una persona que estaba de baja. El despido ha sido disciplinario y no le han hecho finiquito. Mi primera pregunta es ¿al estar de baja, deben finiquitarte igual verdad? La segunda es, acumulo en la papeleta de conciliación y demanda la solicitud del finiquito con el despido, ¿debo señalar cuanto se debe de finiquito en la papeleta o es simplemente genérico? Muchas gracias por su ayuda compañeros