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Despido y nueva contratación

1 Comentarios
 
Despido y nueva contratación
02/04/2014 17:48
Hola, mi empleador quiere despedirme a 40 hs y volver a contratarme por un contrato de menos horas. Es esto legal?
Muchas gracias.
02/04/2014 18:15
El despido en España es libre, (pero cuesta), para el caso su despido su jefe querrá colarlo como despido objetivo para pagarle una indemnización de 20 días/año trabajado sin embargo usted debe denunciarlo para que sea improcedente, (le correspondería mayor indemnización), esto en cuanto al despido porque por lo que usted nos cuenta su jefe no quiere despedirle sino modificarle el cto y esto sería una conversión de un cto a tiempo completo por uno a tiempo parcial y ante esto tiene que ser mediante acuerdo entre la empresa y el trabajador y no se lo recomiendo, acepta usted el cambio y a los 3 meses su jefe alega causa económicas para echarle y entonces tanto la indemnización por despido como la prestación por desempleo su calculo sería acorde a esta nueva jornada con lo que perdería justed mucho dinero.
SMO.

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