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Despido y paro
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Se tiene en cuenta cuánto tiempo se ha cotizado en los últimos 6 años, con lo que te quedarían igualmente 2 años de paro, salvo que entre la baja de una empresa y el alta en la otra hubiera un hueco de varios días sin cotizar (podrías perder 2 meses). En cuanto a la cantidad a cobrar, será la media de cotización de los últimos 6 meses.
Despido y paro
A ver si me aclaro con lo del despido y lo del paro.
Si trabajoen una empresa durante 6 años tengo derecho al maximo paro, a saber 2 años o 24 meses.
Si de esta empresa me voy por mi propia cuenta y luego estoy 1 año sin trabajar y sin cobrar el paro, despues entro en una empresa y trabajo un año. La duda que me queda es: si de esta ultima empresa me echan ¿qué paro me quedaria? ¿el maximo?¿o me quedaría solo el de la ultima empresa?¿o se acumularian los dos?¿para el paro se tiene en cuenta el periodo acumulado o solo los 6 ultimos años?, me refiero para el computo de la cantidad de meses a cobrar
Si trabajoen una empresa durante 6 años tengo derecho al maximo paro, a saber 2 años o 24 meses.
Si de esta empresa me voy por mi propia cuenta y luego estoy 1 año sin trabajar y sin cobrar el paro, despues entro en una empresa y trabajo un año. La duda que me queda es: si de esta ultima empresa me echan ¿qué paro me quedaria? ¿el maximo?¿o me quedaría solo el de la ultima empresa?¿o se acumularian los dos?¿para el paro se tiene en cuenta el periodo acumulado o solo los 6 ultimos años?, me refiero para el computo de la cantidad de meses a cobrar
