Tiene que interponer papeleta de conciliación y posterior demanda ante el Juzgado de lo Social. Tenga en cuenta el litisconsorcio pasivo necesario: debe demandar a la Administración Concursal y al Fondo de Garantía Salarial.
Tengo un trabajador al que la empresa despidió por causas objetivas y días después entró en concurso voluntario de acreedores (el auto de declaración del concurso es posterior).
La empresa le pagó sólo una parte de la liquidación, por ende le sigue faltando por cobrar una parte y la indemnización. ¿Cómo debe proceder? Tengo dudas dada esta anterioridad del despido al concurso...