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Despido y volverla a contratar

1 Comentarios
 
Despido y volverla a contratar
04/01/2011 10:23
Buenos días,

Hace unos meses nuestra Administradora despidió a una trabajadora (su hermana) y ahora han pasado unos meses, ha cobrado el paro y quiere volverla a contratar.
¿Puede contratarse de nuevo para el mismo puesto de trabajo o debería hacer un contrato con otra categoría?

Gracias.
04/01/2011 20:37
Buenas tardes,
A no ser que me equivoque, siempre que pasen 20 días entre la fecha de despido y la alta nueva se puede hacer perfectamente.
Lo único que a la hora de realizar el contrato, no puede ser eventual si supera cierto tiempo la anterior relación laboral, es decir tiene variantes.
Por ejemplo, no tiene periodo de prueba, ya que es una trabajadora que ya sabes como realiza sus funciones. Por lo tanto se le tendría que realizar un contrato indefinido desde el inicio de la nueva relación laboral.
Espero haber solucionado sido de ayuda.
Saludos.