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despido

2 Comentarios
 
Despido
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01/07/2014 22:17
Hola buenas,tengo una sociedad con otro socio él tiene un tercio de la sociedad y además está como trabajador. Quiero despedirlo porque siempre llega tarde a su puesto de trabajo a veces lo abandona para irse a tomar algo y mas de una vez está borracho en su puesto de trabajo.mi pregunta es tiene derecho a indemnización como trabajador.
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02/07/2014 12:41
Buenos días.

Si su socio está dado de alta en el régimen general de la seguridad social y tiene contrato como trabajador, puede despedirle de forma disciplinaria sin derecho a indemnización (sempre que gane usted el juicio)

Si el despido es improcedente, tendrá derecho a la indemnización correspondiente, si es trabajador, o a la estipulada en el contrato, si es que está considerado personal de alta dirección.

Para más información puede ponerse en contacto con nostros en joancarlestejedor@infodret.com o a través de nuestra página web www.infodret.com
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03/07/2014 10:25
Muchas gracias. Él socio está como autónomo.

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