Es un claro despido disciplinario calificado como improcedente, si lo hubiese hecho alegando causas económicas podría conseguir salirse con la suya pero mediante despido disciplinario terminara teniendo que pagarle la improcedencia del mismo. Demande ya. SMO.
hola,mi jefe me despide hoy,dandome los 15 dias que me pertenecen,pero en la carta de despido pone,despido disciplinario...,el motivo del despido es que me queria descontar una cantidad de dinero por darle un pequeño golpe al camion y yo pues no estaba de acuerdo y por eso me despide.puede hacer eso?donde deberia ir?,sera despido improcedente no?gracias por sus respuestas,un saludo.