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despido

2 Comentarios
 
Despido
22/07/2014 18:10
hola a todos y gracias por dejarme pertenecer a este grupo.
tengo una duda, yo soy trabajadora domestica y mis jefes hace ya un mes me comunicaron que para final del mes de Julio me despedirian. los motivos que quieren una chica interna ya que yo estoy solo por el dia. hoy me dan un papel como finiquito y en el estan. la paga del mes en curso, la paga extra y vacaciones. mi pregunta es que yo tenia entendido que tienen que darme 12 dias por año trabajado? segun ley eran 7 dias pero los contratos realizados a partir del 2012 que es mi caso cambio a 12 dias.
ellos me dicen que como es de mutuo acuerdo no me coresponde ese importe y yo les digo que si es de mutuo acuerdo que las dos partes estemos deacuerdo en romper el contrato que ttenemos y en este caso es indefinido que se me paso comentar. pero otra cosa es lo que me coresponde por el despido que no estoy deacuerdo.
muchas gracias por escucharme.
23/07/2014 09:29
Es un despido y esto es independiente de acuerdos, no firme ese finiquito ni la indemnización y si lo hace pinga de su puño y letra la fecha, la firma, pendiente de cobro y no conforme.
Lea lo ss. www.para inmigrantes.info/soy-empleada...
23/07/2014 11:56
Efectivamente lilian, cuando el contrato se hubiera formalizado después del 1 de enero de 2012 la indemnización es de 12 días por año trabajado con el límite de seis mensualidades.

Veo por lo que cuentas que por lo demás no hay ningún problema, pero como dices tienen que abonarte esa indemnización, pues es la que te corresponde.

contacto@ibericabogados.com
91 024 23 61 – 91 535 37 47
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22/07/2014 18:10
hola a todos y gracias por dejarme pertenecer a este grupo.
tengo una duda, yo soy trabajadora domestica y mis jefes hace ya un mes me comunicaron que para final del mes de Julio me despedirian. los motivos que quieren una chica interna ya que yo estoy solo por el dia. hoy me dan un papel como finiquito y en el estan. la paga del mes en curso, la paga extra y vacaciones. mi pregunta es que yo tenia entendido que tienen que darme 12 dias por año trabajado? segun ley eran 7 dias pero los contratos realizados a partir del 2012 que es mi caso cambio a 12 dias.
ellos me dicen que como es de mutuo acuerdo no me coresponde ese importe y yo les digo que si es de mutuo acuerdo que las dos partes estemos deacuerdo en romper el contrato que ttenemos y en este caso es indefinido que se me paso comentar. pero otra cosa es lo que me coresponde por el despido que no estoy deacuerdo.
muchas gracias por escucharme.
23/07/2014 09:29
Es un despido y esto es independiente de acuerdos, no firme ese finiquito ni la indemnización y si lo hace pinga de su puño y letra la fecha, la firma, pendiente de cobro y no conforme.
Lea lo ss. www.para inmigrantes.info/soy-empleada...
23/07/2014 11:56
Efectivamente lilian, cuando el contrato se hubiera formalizado después del 1 de enero de 2012 la indemnización es de 12 días por año trabajado con el límite de seis mensualidades.

Veo por lo que cuentas que por lo demás no hay ningún problema, pero como dices tienen que abonarte esa indemnización, pues es la que te corresponde.

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