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Despido

6 Comentarios
 
Despido
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26/07/2014 14:30
Se que la empresa de seguridad privada me quiere despedir, quisiera saber si mi contrato es de obra y servicio desde 2007 Y me despiden, podría demandar por contrato en fraude de ley y que me indemnice a 45 días X año y no a 20?
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26/07/2014 17:26
Depende de la causa del despido (lo que refleje la carta que le den) y si esta causa es real o no.
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26/07/2014 17:49
A lo bien argumentado por Mosca, he de añadir que, a efectos de corroborar si el contrato de trabajo está celebrado en fraude de ley, debe observar si la causalidad de dicho contrato de duración determinada es o no la correcta.

Y exactamente lo mismo con la naturaleza del mismo; ¿Por qué? Porque el 90% de estos contratos de trabajo se celebran en fraude de ley.
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27/07/2014 09:31
Si reducen las horas,y tengo obra y servicio habiendo compañeros que son indefinido, si me despiden la obra y el servicio continúan,, además subrrogada y mismo contrato desde 2007 eh trabajo fuera de mi servicio y mi contrato no especifica el lugar donde presto servicio,,
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27/07/2014 13:14
A primera instancia, y sin más datos que los aportados, entiendo que el contrato de trabajo está celebrado en fraude de ley.
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28/07/2014 12:52
Hola Leyenda, por los datos que no das, tienes que impugnarlo en cuanto te notifiquen el despido, pues tiene toda la pinta de improcendente.

Aunque habría que analizar las razones dadas, al mismo tiempo que el contenido del contrato (eso si, por estar formalizado antes de la reforma laboral del 18 de Junio de 2010 no tiene un límite máximo de duración).

Ponte en manos de un profesional en cuanto la empresa mueva ficha.

para cualquier duda o aclaración no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Un saludo

contacto@ibericabogados.com
91 024 23 61 – 91 535 37 47
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28/07/2014 12:54
....datos que nos das* (...)