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Despido
Hola, trabajo para una empresa (x) haciendo unos trabajos para un ayuntamiento, no me pagan desde diciembre. La empresa que ha licitado la obra es (y). Según el artículo 42 de los estatutos de los trabajadores la empresa (y) debería haberse cargo de mis sueldos?.
Mi empresa quiere presentar saldo de. Acreedores y qué vayamos a fogasa, podemos pedir responsabilidades a la empresa (y)??
Y luego comprobando en inforcid la empresa (x) y la em presa (y) es el mismo administrador, se puede considerar empresas del grupo? Como lo puedo demostrar?
Tengo demanda en el cmac presentada, pero antes de que llegue el día, como puedo hacer para que la empresa (y) me pague los salarios y la indemnización si puedo demostrar que son del grupo no vaya a fogasa y se haga cargo también ella?
Un saludo
Mi empresa quiere presentar saldo de. Acreedores y qué vayamos a fogasa, podemos pedir responsabilidades a la empresa (y)??
Y luego comprobando en inforcid la empresa (x) y la em presa (y) es el mismo administrador, se puede considerar empresas del grupo? Como lo puedo demostrar?
Tengo demanda en el cmac presentada, pero antes de que llegue el día, como puedo hacer para que la empresa (y) me pague los salarios y la indemnización si puedo demostrar que son del grupo no vaya a fogasa y se haga cargo también ella?
Un saludo
Pues debería empezar por decirnos en qué trabaja y cuál es el convenio de aplicación.
Si su convenio recoge el dcho de subrogación del convenio podrán subrogar de (x) a (y), si por contra su convenio no recoge el dcho de subrogación debemos acudir al ET a su art 44 sobre sucesión de empresas.
Por otra parte esa prestación de servicios aparentemente, (nos falta información), pero por lo que cuenta parece ser una cesión ilegal de trabajadores con lo que podrán reclamar el puesto de trabajo en (y), por último, en la demanda con poner esa información que obtuvo usted de informcid ya está demostrando que ambas empresas son del mismo propietario, si como dice trabaja en la empresa (x) para la empresa (y) estás dos serán demandadas con responsabilidad solidaria, (se reclama a cualquiera de las dos porque una tiene que pagar y la otra preocuparse que la primera pague), por tanto se debe demandar a ambas y tb con responsabilidad subsidiaria al ayuntamiento, así que no se preocupe no terminará 3n el FOGASA.
smo
Si su convenio recoge el dcho de subrogación del convenio podrán subrogar de (x) a (y), si por contra su convenio no recoge el dcho de subrogación debemos acudir al ET a su art 44 sobre sucesión de empresas.
Por otra parte esa prestación de servicios aparentemente, (nos falta información), pero por lo que cuenta parece ser una cesión ilegal de trabajadores con lo que podrán reclamar el puesto de trabajo en (y), por último, en la demanda con poner esa información que obtuvo usted de informcid ya está demostrando que ambas empresas son del mismo propietario, si como dice trabaja en la empresa (x) para la empresa (y) estás dos serán demandadas con responsabilidad solidaria, (se reclama a cualquiera de las dos porque una tiene que pagar y la otra preocuparse que la primera pague), por tanto se debe demandar a ambas y tb con responsabilidad subsidiaria al ayuntamiento, así que no se preocupe no terminará 3n el FOGASA.
smo
