El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Despido

2 Comentarios
 
Despido
perfil
12/01/2007 11:24
Pueden despedir a una trabajadora justo cuando se reincorpora de la baja maternidad ( no ha pedido ni reduccion de jornada ni lactancia)?
Hay alguan manera de alegar que el despido es a causa de la maternidad
Gracias
perfil
12/01/2007 14:49
Donde trabajo estamos en un ERE y los sindicatos han hecho una votación entre los trabajadores para tener respaldo para cobrarnos a los que no estamos afiliados una cantidad de todo lo que saquemos a partir de 20 días y una anualidad y lo quieren meter esto en las negociaciones con la empresa. Quisiera saber si esto es legal. Gracias
perfil
12/01/2007 15:34
Maricar, aparentemente tiene toda la pinta de un despido nulo, claro si no hay otra causa para que la despidan a esta trabajadora.
Hay que demandar de forma inmediata al empresario, puesto que hay un plazo de 20 días hábiles para presentar la demanda PRIMERO en el SMAC y luego en el juzgado.
Saludos.

Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral General

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Derecho Laboral- Derecho Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Derecho Laboral- Derecho Administrativo- Derecho Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Familia- Derecho Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Derecho Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Derecho Civil General- Derecho Penal- Derecho Laboral