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Despido

3 Comentarios
 
Despido
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25/02/2009 13:55
El pasado dia 31/10 acudi a tribunal medico, me dieron de alta con fecha 28/11, puse reclamacion el dia 3/12 cuanto recibo notificacion del alta, el dia 19/12 presento baja por recaida ante la SG el dia 2/2/09 paso de nuevo por el medico quien me dice que estoy de baja desde el dia 19.
En la empresa me llega el despido por burofax por faltas repetidas e injustificadas.
Forma de reclamar dicho despido.
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25/02/2009 17:23
Si las fechas son como dices, el dia 29/11 si no era festivo, debias haberte incorporado a tu puesto de trabajo idenpendientemente de poner la reclamacion. Desde el 29/11 al 18/12 por lo menos debias haber estado en tu puesto de trabajo. Puedes justificar documentalmente las faltas ante la empresa??. La baja es por contingencias comunes o por accidente laboral??. La empresa ante tu falta de asistencia al puesto de trabajo es normal que te envie el burofax si no sabe nada de ti en todo ese tiempo. A los 3 dias de faltar a tu puesto de trabajo sin causa justificada se considera una falta muy grave y el despido tras la comunicacion de la comision de esta falta muy grave. Despido disciplinario, lo que equivale a no recibir indemnizacion alguna y la empresa tiene potestad para descontarte los dias que no has aparecido a trabajar. Esto es siempre que no puedas documentar la falta de asistencia durante el periodo 29/11 y 18/12.
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26/02/2009 10:20
La empresa tiene notificacion de todo, tanto verbal como por medio de burofax. Incluso reconocen que la baja es hasta el dia 18/12/2008. La cuestion es que a pesar de haber presentado la baja por recaida con fecha 19/12/2008, ante el INSS y llamarme el dia 02/02/09 concediendome dicha baja, sin haber recibido la carta por parte del INSS, la empresa me despide por faltas injustificadas desde el dia 19/12/09.
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26/02/2009 10:22
Se me olvidaba la baja es por contigencia comun.

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