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Despido

1 Comentarios
 
Despido
22/10/2010 16:28
Buenas, me presento, mi nombre es Maria Jose y acudo a ustedes con el fin del obtener informacion sobre algo que me ha ocurrido y no se si he actuado bien y si la empresa tambien lo ha hecho, me explico:

Soy trabajadora a tiempo parcial como monitora de autobus, hasta junio estaba trabajando con contrato fijo discontinuo en otra empresa pero a partir de septiembre es otra empresa la que cogio el servicio y continuamos las mismas monitoras, pero estamos dadas de alta en la SS pero no habiamos firmado nada del contrato todavia (la empresa nos dice que tienen 45 dias de prueba), pero el tema esta en que debido a unos problemas con una trabajadora del colegio esta empresa para no tener problemas ha decidido prescindir de mis servicios.
Que debo hacer, es esto legal, que derechos tengo, creo que debido a la amistad de esta trabajadora con la directora han empleado sus influencias para romper la cuerda por el lado mas debil.
Un saludo y gracias por anticipado.
22/10/2010 20:37
Poco más puedes hacer que presentar demanda por lo que consideras despido improcenente.
Despido | PorticoLegal
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Buenas, me presento, mi nombre es Maria Jose y acudo a ustedes con el fin del obtener informacion sobre algo que me ha ocurrido y no se si he actuado bien y si la empresa tambien lo ha hecho, me explico:

Soy trabajadora a tiempo parcial como monitora de autobus, hasta junio estaba trabajando con contrato fijo discontinuo en otra empresa pero a partir de septiembre es otra empresa la que cogio el servicio y continuamos las mismas monitoras, pero estamos dadas de alta en la SS pero no habiamos firmado nada del contrato todavia (la empresa nos dice que tienen 45 dias de prueba), pero el tema esta en que debido a unos problemas con una trabajadora del colegio esta empresa para no tener problemas ha decidido prescindir de mis servicios.
Que debo hacer, es esto legal, que derechos tengo, creo que debido a la amistad de esta trabajadora con la directora han empleado sus influencias para romper la cuerda por el lado mas debil.
Un saludo y gracias por anticipado.
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Poco más puedes hacer que presentar demanda por lo que consideras despido improcenente.