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Despido

1 Comentarios
 
30/12/2010 18:26
Mi consejo es que recojas todo lo que tu empresa te debe en el momento de firmar el finiquito, ya que al hacerlo reconoces que finalizas la relación con la empresa y que no tiene nada pendiente contigo.
Si no llegaras a un acuerdo, y la empresa decide ( extinguir ) finalizar la relación laboral, tu te encontrarias en la posibilidad de comenzar una nueva relación laboral con otra empresa, o bien solicitar el desempleo.
Si la empresa no (extinguiera) finalizara la relación laboral, seguirias siendo trabajador de dicha empresa y la única posibilidad de que no perdieras el posible trabajo, de tu antigua empresa, sería realizando pluriempleo.
Despido
30/12/2010 16:40
Hola ,buenas atrdes a todos, queria a ver si alguien me puede aconsejar sobre un asunto un tanto peliagudo, vereís mi empresa está travesando por un bache, me deben la nomina de 3 meses y el otro dia m dieron la carta del despido arreglo a 20 dias por año trabajado, la forma de pago sería de pagarme la cantidad total (nominas y finiquito )en 4 plazos (enero,febrero, marzo y abril).por una parte quiero hacerlo todo a buenas, y no m gustaria perjudicarles... pero tampoco k m fastidien ellos a mi...el problema es k yo acabo mañna y tengo k darles una respuesta esta tarde.ademas m han llamdo esta tarde de mi antiguio trabajo para hacer una entrevista y si todo va bien empezarioa a trabajar el lunes. ¿si no llego a un acuerdo m puede perjudicar en caso de poder ingresar en otra empresa o cobrar la prestación por desempleo?Gracias de antemano, y os deseo lo mejor de cara al pr´ximo 2011.Un saludo.
Despido | PorticoLegal
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30/12/2010 18:26
Mi consejo es que recojas todo lo que tu empresa te debe en el momento de firmar el finiquito, ya que al hacerlo reconoces que finalizas la relación con la empresa y que no tiene nada pendiente contigo.
Si no llegaras a un acuerdo, y la empresa decide ( extinguir ) finalizar la relación laboral, tu te encontrarias en la posibilidad de comenzar una nueva relación laboral con otra empresa, o bien solicitar el desempleo.
Si la empresa no (extinguiera) finalizara la relación laboral, seguirias siendo trabajador de dicha empresa y la única posibilidad de que no perdieras el posible trabajo, de tu antigua empresa, sería realizando pluriempleo.
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Hola ,buenas atrdes a todos, queria a ver si alguien me puede aconsejar sobre un asunto un tanto peliagudo, vereís mi empresa está travesando por un bache, me deben la nomina de 3 meses y el otro dia m dieron la carta del despido arreglo a 20 dias por año trabajado, la forma de pago sería de pagarme la cantidad total (nominas y finiquito )en 4 plazos (enero,febrero, marzo y abril).por una parte quiero hacerlo todo a buenas, y no m gustaria perjudicarles... pero tampoco k m fastidien ellos a mi...el problema es k yo acabo mañna y tengo k darles una respuesta esta tarde.ademas m han llamdo esta tarde de mi antiguio trabajo para hacer una entrevista y si todo va bien empezarioa a trabajar el lunes. ¿si no llego a un acuerdo m puede perjudicar en caso de poder ingresar en otra empresa o cobrar la prestación por desempleo?Gracias de antemano, y os deseo lo mejor de cara al pr´ximo 2011.Un saludo.