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Despido

1 Comentarios
 
Despido
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11/05/2012 12:09
Hola a todos.
Yo trabajo como Aux. adm. en una empresa, hace un poc más de un año , el dueño decidió cambiar de población dicha empresa y reducirme la jornada a 5 hora, como había casi dos horas de desplazamiento llegamos a un acuerdo y no se cambió nada ( quiero decir que sigue cotizando por mi como si trabajara 8 horas).
Esta mañana ha llegado y me ha dicho que a partir del lunes ( aviso con tres días) ya no trabajo más que 4 horas y que me va a hacer un nuevo contrato por esas 4 horas reales. Y que si no estoy de acuerdo me ha dado a entender que o bien me firma para el paro o me manda a la calle sin nada. Sé que legalmente al cambiarme el contrato me tiene que indemnizar. La pregunta es que sino llego a un acuerdo con él ¿puedo tener algún tipo de problemas?
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11/05/2012 13:53
No, no tiene por qué tener problemas. Vd. tiene tres opciones:
incorporarse a la nueva jornada
incorporarse a la nueva jornada y demandar por modificación sustancial de las ondiciones de trabajo (lo ganaría porque falta el requisito IMPRESCINDIBLE del preaviso)
extinguir su relación laboral con la indemnización de 20 días de salario por año.

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