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despido

3 Comentarios
 
Despido
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24/05/2012 10:34
Hola, me han despedido de la empresa con un preaviso de 15 dias, mi contrato era por obra y servicio pero llevo en la empresa desde noviembre de 2009, el motivo el el cierre parcial de la campaña. yo estoy de baja por ansiedad desde hace 9 meses, con lo que no he usado vacaciones ni nada. Mi pregunta es mas o menos cuanto seria la indemnizacion o como lo puedo calcular yo y la fecha de cese es el 4 de junio. como estoy de baja que tengo que hacer, tendre que ir a la empresa o como es el proceso. mi sueldo lo que yo realmente recibia eran 950 € al mes. convenio colectivo de consultoras.

muchas gracias. espero que alguien me pueda responder, por favor
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24/05/2012 17:52
Buenas tardes

En primer lugar y para posteriormente realizar el cálculo de la indemnización debemos tener en posesión la carta de despido o en su defecto, la de finalización de contrato.

En segundo lugar, y si tal y como indicas tu contrato es por obra o servicio, la indemnización mínima que establece el E.T son 9 días por año trabajado.
Espero que te haya servido
Saludos
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24/05/2012 21:48
muchas gracias por la informacion. Te queria preguntar 3 cosas:
1 yo estoy de baja, el despido se hara efectivo el 4 de junio, ellos me enviarian el finiquito y documentacion para paro ( por burofax) o yo tengo que ir a la empresa?
2 el sueldo de este mes me lo ingresarian a principios de junio como siempre o ya se esperaria para la liquidacion total
3 mi contrato es por obra y servicio pero me han dicho que al ser 2 años y medio ya es como si fuera indefinido, es eso correcto?

bueno mil gracias
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25/05/2012 17:25
Hola

En principio sería conveniente que pasaras por tu centro de trabajo a recoger la documentación derivada del despido. Por otra parte los más probable es que se esperen a realizar el pago de la mensualidad en el momento de la entrega del finiquito y de la indemnización.
En cuanto a la naturaleza de tu contrato, se debería estudias más profundamente para ver si ha existido fraude en la contratación y en consecuencia se transformara en indefinido.
Te recomiendo que acudas a tu sindicato para que lo revisen.

Un saludo y suerte

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