Hola, me han despedido de la empresa con un preaviso de 15 dias, mi contrato era por obra y servicio pero llevo en la empresa desde noviembre de 2009, el motivo el el cierre parcial de la campaña. yo estoy de baja por ansiedad desde hace 9 meses, con lo que no he usado vacaciones ni nada. Mi pregunta es mas o menos cuanto seria la indemnizacion o como lo puedo calcular yo y la fecha de cese es el 4 de junio. como estoy de baja que tengo que hacer, tendre que ir a la empresa o como es el proceso. mi sueldo lo que yo realmente recibia eran 950 € al mes. convenio colectivo de consultoras.
muchas gracias. espero que alguien me pueda responder, por favor
En primer lugar y para posteriormente realizar el cálculo de la indemnización debemos tener en posesión la carta de despido o en su defecto, la de finalización de contrato.
En segundo lugar, y si tal y como indicas tu contrato es por obra o servicio, la indemnización mínima que establece el E.T son 9 días por año trabajado. Espero que te haya servido Saludos
muchas gracias por la informacion. Te queria preguntar 3 cosas: 1 yo estoy de baja, el despido se hara efectivo el 4 de junio, ellos me enviarian el finiquito y documentacion para paro ( por burofax) o yo tengo que ir a la empresa? 2 el sueldo de este mes me lo ingresarian a principios de junio como siempre o ya se esperaria para la liquidacion total 3 mi contrato es por obra y servicio pero me han dicho que al ser 2 años y medio ya es como si fuera indefinido, es eso correcto?
En principio sería conveniente que pasaras por tu centro de trabajo a recoger la documentación derivada del despido. Por otra parte los más probable es que se esperen a realizar el pago de la mensualidad en el momento de la entrega del finiquito y de la indemnización. En cuanto a la naturaleza de tu contrato, se debería estudias más profundamente para ver si ha existido fraude en la contratación y en consecuencia se transformara en indefinido. Te recomiendo que acudas a tu sindicato para que lo revisen.