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Después de reconocer una enfermedad laboral pueden reclarmarte el dinero pagado?
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Después de reconocer una enfermedad laboral pueden reclarmarte el dinero pagado?
Hola, a mi marido hace 4 años se le reconoció una lesión auditiva (pasando por un reconocimiento médico previo) debido a su trabajo y le pagaron un importe. Ahora hemos recibido una citación judicial donde la mútua le demanda, y especifica que es por dos causas:
1- que si la lesión debe ser entendida como enfermedad profesional generada en el puesto de trabajo
2- y en el caso de entenderse como enfermedad profesional, dicen que ellos no deberían pagarlo sinó la seguridad social.
Nosotros nos hemos quedado asombrados con esta citación porque no lo entendemos, ya que mi marido fue a la revisión como muchos otros compañeros de la empresa y ellos mismos le reconocieron esta lesión y se la pagaron sin más.
Ahora que pretenden que devolvamos el dinero que nos dieron , ¿ésto podría pasar?
Gracias
1- que si la lesión debe ser entendida como enfermedad profesional generada en el puesto de trabajo
2- y en el caso de entenderse como enfermedad profesional, dicen que ellos no deberían pagarlo sinó la seguridad social.
Nosotros nos hemos quedado asombrados con esta citación porque no lo entendemos, ya que mi marido fue a la revisión como muchos otros compañeros de la empresa y ellos mismos le reconocieron esta lesión y se la pagaron sin más.
Ahora que pretenden que devolvamos el dinero que nos dieron , ¿ésto podría pasar?
Gracias
Si juez finalmente lo considera como enfermedad común y no profesional , estaríamos hablando de un cobro indebido...(cobro que a su marido se lo otorgaron ellos mismos , lo cual es algo contradictorio)
Si se considera enfermedad profesional, ALLÁ PELÍCULA.
Será la mutua quien tenga que reclamar el pago de esa indemnización a quien pertenezca (según la mutua a la seguridad social)....pero a su marido NO.
Yo no me preocuparía demasiado, es un intento a la desesperada por parte de la mutua para librarse de la carga económica, ó de "cargarle el muerto" a la seguridad social, cosa que es fácil de comprobar . Pagará aquel con quien la empresa tenga contratadas esas contingencias.
Un saludo.
Si se considera enfermedad profesional, ALLÁ PELÍCULA.
Será la mutua quien tenga que reclamar el pago de esa indemnización a quien pertenezca (según la mutua a la seguridad social)....pero a su marido NO.
Yo no me preocuparía demasiado, es un intento a la desesperada por parte de la mutua para librarse de la carga económica, ó de "cargarle el muerto" a la seguridad social, cosa que es fácil de comprobar . Pagará aquel con quien la empresa tenga contratadas esas contingencias.
Un saludo.
