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Devolución de un día de trabajo a mi empresa

1 Comentarios
 
Devolución de un día de trabajo a mi empresa
20/12/2003 15:48
Debo un día de trabajo a mi empresa, que en su día solicité y me dieron a cambio de devolverlo después.Pues bien el tema es que ahora me piden que trabaje el día 31 de Diciembre cuando me corresponde por vacaciones de Navidad. Mi pregunta es saber si la equivalencia en dinero es la misma, pq hay compañeros que también trabajarán ese día pero se lo pagan como horas extras por ser día de vacaciones pero a mí no me lo pretenden pagar y además quieren que haga dos horas más que el resto de trabajadores para devolver por completo el día que debo puesto que el día 31 sólo se trabajará(en el caso de los otros trabajadores)de 8 a 13h. Mi pregunta es si el valor del día que debo (que era un dia normal y corriente...) tiene el mismo valor que este q me pertocaría por vacaciones o si tendrían que pagarme algo en "compensación" por ser un día de vacaciones. Gracias anticipadas por vuestra respuesta.
22/12/2003 16:37
Hola.

Si no entiendo mal, lo que has hecho ha sido pactar y cambiar un día de trabajo por un día de vacaciones. Vamos, que te han permitido coger un día a cuenta de los de vacaciones.

Si es así, ahora debereis poneros de acuerdo de cual es el día que debes de recuperar para compensarlo.
Devolución de un día de trabajo a mi empresa | PorticoLegal
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Devolución de un día de trabajo a mi empresa

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Devolución de un día de trabajo a mi empresa
20/12/2003 15:48
Debo un día de trabajo a mi empresa, que en su día solicité y me dieron a cambio de devolverlo después.Pues bien el tema es que ahora me piden que trabaje el día 31 de Diciembre cuando me corresponde por vacaciones de Navidad. Mi pregunta es saber si la equivalencia en dinero es la misma, pq hay compañeros que también trabajarán ese día pero se lo pagan como horas extras por ser día de vacaciones pero a mí no me lo pretenden pagar y además quieren que haga dos horas más que el resto de trabajadores para devolver por completo el día que debo puesto que el día 31 sólo se trabajará(en el caso de los otros trabajadores)de 8 a 13h. Mi pregunta es si el valor del día que debo (que era un dia normal y corriente...) tiene el mismo valor que este q me pertocaría por vacaciones o si tendrían que pagarme algo en "compensación" por ser un día de vacaciones. Gracias anticipadas por vuestra respuesta.
22/12/2003 16:37
Hola.

Si no entiendo mal, lo que has hecho ha sido pactar y cambiar un día de trabajo por un día de vacaciones. Vamos, que te han permitido coger un día a cuenta de los de vacaciones.

Si es así, ahora debereis poneros de acuerdo de cual es el día que debes de recuperar para compensarlo.