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Día libre que cae en festivo

3 Comentarios
 
23/12/2017 10:08
Sarelev
Normalmente los festivos que caen en Domingo se pasan al lunes ss, de esta forma usted siempre se perdería esos descansos pro entonces debemos acudir a la jornada anual que indique el convenio porque usted de esa forma no disfrutaría de esos 14 festivos y por tanto a final de año generaría un exceso de jornada ya que para el calculo de esta se descuentan los dias de vacaciones, los descansos semanales y los 14 festivos, por lo que a usted o le pagan ese exceso de jornada como h.e o se lo compensan en dias de vacaciones.
23/12/2017 10:02
hyoga33
Yo estoy en la misma situación. En mi caso yo trabajo de martes a sábado para un ayuntamiento y soy el único departamento con este horario.
Si el festivo cae en lunes...¿no puedo yo disfrutarlo? ¿Esa semana trabajan todos un día menos que yo?
Debo añadir que cuando se elabora el calendario laboral, si un festivo cae en fin de semana se traslada a un día entre semana. Es decir, todo el ayuntamiento disfruta de 14 días festivos más las dos fiestas locales. No entiendo porque yo voy a tener menos derechos que ellos.
¿Esto es asi?
08/01/2016 01:18
Solo los festivos que caen en Domingo se pasan al Lunes.
Quien descansa los Sábados si caen en festivo lo pierden cuanto mas como es su caso que es un miércoles.
SMO
Día libre que cae en festivo
07/01/2016 23:40
Yo tengo jornada completa de 40 horas semanales de lunes a sábado. Libro lo miércoles por descanso. Si el miércoles cae en festivo, me tienen que dar otro día de descanso o ese festivo ya cuenta como descanso?
Gracias
Día libre que cae en festivo | PorticoLegal
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3 Comentarios
 
23/12/2017 10:08
Sarelev
Normalmente los festivos que caen en Domingo se pasan al lunes ss, de esta forma usted siempre se perdería esos descansos pro entonces debemos acudir a la jornada anual que indique el convenio porque usted de esa forma no disfrutaría de esos 14 festivos y por tanto a final de año generaría un exceso de jornada ya que para el calculo de esta se descuentan los dias de vacaciones, los descansos semanales y los 14 festivos, por lo que a usted o le pagan ese exceso de jornada como h.e o se lo compensan en dias de vacaciones.
23/12/2017 10:02
hyoga33
Yo estoy en la misma situación. En mi caso yo trabajo de martes a sábado para un ayuntamiento y soy el único departamento con este horario.
Si el festivo cae en lunes...¿no puedo yo disfrutarlo? ¿Esa semana trabajan todos un día menos que yo?
Debo añadir que cuando se elabora el calendario laboral, si un festivo cae en fin de semana se traslada a un día entre semana. Es decir, todo el ayuntamiento disfruta de 14 días festivos más las dos fiestas locales. No entiendo porque yo voy a tener menos derechos que ellos.
¿Esto es asi?
08/01/2016 01:18
Solo los festivos que caen en Domingo se pasan al Lunes.
Quien descansa los Sábados si caen en festivo lo pierden cuanto mas como es su caso que es un miércoles.
SMO
Día libre que cae en festivo
07/01/2016 23:40
Yo tengo jornada completa de 40 horas semanales de lunes a sábado. Libro lo miércoles por descanso. Si el miércoles cae en festivo, me tienen que dar otro día de descanso o ese festivo ya cuenta como descanso?
Gracias