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Días cotizados exactos

10 Comentarios
 
Días cotizados exactos
03/08/2017 11:40
Los días cotizados en mi vida laboral no me corresponden con los días cotizados de mi certificado de empresa. La diferencia son 3 días. Qué documento 'va a misa'?
Marisaaabad
Marisaaabad
03/08/2017 12:55
Por ejemplo, del 15/02/2016 al 14/05/2016 en la vida laboral dice que trabajé 90 días, mientras que mi certificado dice 89. Según mis cálculos tambien me cuadra 89 días.
Febrero: 15 días
Marzo: 30
Abril: 30
Mayo: 14
total: 89
Por qué dice mi vida laboral 90?
ines_lp
Marisaaabad
03/08/2017 14:06
En febrero son 16 días, el 15 lo cotizaste.Te cuenta desde el 15 hasta el 30
jamgpreve
Marisaaabad
03/08/2017 20:13
Con independencia de lo argumentado correctamente por ines_ip lo que cuenta es la vida laboral, lo que no me cuadra es que hable usted de una diferencia de 3 días cuando la empresa contabiliza 89 y la ss 90
Marisaaabad
jamgpreve
03/08/2017 21:00
Lo de los tres días es porque la empresa hizo una subrogacion así que yo continué trabjando el 15/05/16 hasta el 30/09/16. En este último periodo el descuadre es de 2 días, sumado al anterior la diferencia entre mis cálculos y los del certificado de empresa y la vida laboral es de 3 días.
jamgpreve
Marisaaabad
03/08/2017 22:56
Lo que vale es los de la vida laboral............................................................................................
Marisaaabad
ines_lp
04/08/2017 10:59
Febrero de 2016 tenía 29 días. Si cuento desde el 15 (incluido) son 15 días trabajados.
ines_lp
Marisaaabad
04/08/2017 11:35
Si tienes retribución mensual aunque febrero tenga 28 o 29 días se considera como 30. En Agosto por ejemplo también te pondrían 30 días aunque tenga 31.
Marisaaabad
Marisaaabad
08/08/2017 13:12
Gracias. Me podrías decir cuántos días cotizados exactos me corresponden de mayo de 2016? En ese me me hicieron subrogacion. Por lo tanto trabajé para una empresa del 1-14 (14 días) y para otra del 15-31 (17 días?). En total cuantos días?
Marisaaabad
Marisaaabad
10/08/2017 18:00
Perdonad que insista, pero los cálculos no me salen y no entiendo.
- En 2016, trabajé del 15/2/16 - 30/09/16.
- Del 15/2/16 - 14/5/16 para una empresa, luego subrogación; así que del 15/5/16 - 30/09/16 para otra empresa.
- Del 15/2/16 - 14/5/16:
Febrero: 16 días
Marzo: 30 días
Abril: 30 días
Mayo: 14 días
Total: 90 (esta cifra me coincide con la Vida Laboral)
- Del 15/5/16 - 30/09/16:
Mayo: 16 días
Junio: 30 días
Julio: 30 días
Agosto: 30 días
Septiembre: 30 días
Total: 136 (Mi vida laboral dice 139 días! De dónde lo sacan?)
jamgpreve
Marisaaabad
10/08/2017 18:48
Verá creo que se como usted mucho el coco, a mi no me preocupan los cálculos que usted haga o deje de hacer, ya le han dicho que todos los meses son 30 días excepto el primer contrato que sera por los días realmente trabajados pero insisto lo que vale es LO QUE MARCA LA VIDA LABORAL, si esta dice que son 139 días ¿porque se complica la vida? ademas le dan mas días cotizados que los que usted presume ¿Donde esta el problema? Entiendo que si la vida laboral diese menos días cotizados que los que usted cree que tiene pudiera ser que se lo plantease pero siendo al revés...
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