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dias de ausencia en el trabajo

1 Comentarios
 
Dias de ausencia en el trabajo
01/09/2014 17:35
Hola, soy una espanola que trabaja ahoraen atenas, resulta que voy a espana en septiembre de 18 al 24 pero tengo que cambiar la vuelta porque tengo una boda. el caso es que no me queiren dar mas dias y yo como que tengo ya el billete de vuelta cambiado. que puedo hcer? hay alguna manera legal de que yo me ausente 3 dias? como algo por dias propios o algo asi? tengo que hacer lo que sea por aguantar 3 dias mas ya que no voy casi nunca y para una vez qu tengo la oportunidad ....y no me queiren dar esos dias y los tengo que conseguir de alguna manera. asi que a ver si por medio de lo legal existiera algo que me pueda sacar de la manga.
muchas gracis de antemano
01/09/2014 19:44
¿La empresa es española o griega?
Desconozco la legislación laboral griega.
En el caso de que la empresa sea española, habría que mirar el convenio para ver si tiene algún día de asuntos propios y, si no lo hay, tendría que negociar con ellos alargar las vacaciones, recuperar los días o que se los descuenten del salario. Pero siempre que quieran, claro.
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Dias de ausencia en el trabajo
01/09/2014 17:35
Hola, soy una espanola que trabaja ahoraen atenas, resulta que voy a espana en septiembre de 18 al 24 pero tengo que cambiar la vuelta porque tengo una boda. el caso es que no me queiren dar mas dias y yo como que tengo ya el billete de vuelta cambiado. que puedo hcer? hay alguna manera legal de que yo me ausente 3 dias? como algo por dias propios o algo asi? tengo que hacer lo que sea por aguantar 3 dias mas ya que no voy casi nunca y para una vez qu tengo la oportunidad ....y no me queiren dar esos dias y los tengo que conseguir de alguna manera. asi que a ver si por medio de lo legal existiera algo que me pueda sacar de la manga.
muchas gracis de antemano
01/09/2014 19:44
¿La empresa es española o griega?
Desconozco la legislación laboral griega.
En el caso de que la empresa sea española, habría que mirar el convenio para ver si tiene algún día de asuntos propios y, si no lo hay, tendría que negociar con ellos alargar las vacaciones, recuperar los días o que se los descuenten del salario. Pero siempre que quieran, claro.