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3 Comentarios
Hola:
El contrato se se extinguirá por la comunicación al empresario de la voluntad extintiva, mediando el preaviso establecido en el convenio colectivo o en la costumbre del lugar, E.T. art. 49.1, no fijando la ley periodo mínimo o forma alguna de preaviso.
Pero cual será el plazo de preaviso aplicable en el caso de que no diga nada al respecto el convenio colectivo?
Pues la S. del Tribunal supremo de 29-6-1989 ha aplicado el plazo de 15 días, establecido en el art. 49.1.c del E.T.
En el caso que el empresario realice el descuento al trabajador por abandono, la doctrina judicial considera que se trata de una indemnización por daños y perjuicios, sujeta al a las reglas generales del Código Civil y que por tanto no es de aplicación inmediata, requiriendo que la empresa demuestre, en su caso, los daños y perjuicios sufridos.
Saludos.
El contrato se se extinguirá por la comunicación al empresario de la voluntad extintiva, mediando el preaviso establecido en el convenio colectivo o en la costumbre del lugar, E.T. art. 49.1, no fijando la ley periodo mínimo o forma alguna de preaviso.
Pero cual será el plazo de preaviso aplicable en el caso de que no diga nada al respecto el convenio colectivo?
Pues la S. del Tribunal supremo de 29-6-1989 ha aplicado el plazo de 15 días, establecido en el art. 49.1.c del E.T.
En el caso que el empresario realice el descuento al trabajador por abandono, la doctrina judicial considera que se trata de una indemnización por daños y perjuicios, sujeta al a las reglas generales del Código Civil y que por tanto no es de aplicación inmediata, requiriendo que la empresa demuestre, en su caso, los daños y perjuicios sufridos.
Saludos.
Días de baja
Hola,
Tengo una duda a la hora de los 15 días de preaviso. Yo voluntariamente me quiero ir de mi trabajo pero no puedo dar los 15 días porque me ha salido algo donde me requieren inmediatamente.
Tengo la duda si mi empresa actual me puede perjudicar legalmente si les doy mi renuncia en el momento sin preaviso, y les pido el finiquito inmediato.
Muchas gracias,
Tengo una duda a la hora de los 15 días de preaviso. Yo voluntariamente me quiero ir de mi trabajo pero no puedo dar los 15 días porque me ha salido algo donde me requieren inmediatamente.
Tengo la duda si mi empresa actual me puede perjudicar legalmente si les doy mi renuncia en el momento sin preaviso, y les pido el finiquito inmediato.
Muchas gracias,
