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Dias festivos en dia no laboral

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Dias festivos en dia no laboral
10/01/2011 08:59
Buenos días, yo trabajo de lunes a viernes, y quisiera saber si en el caso de este año 2011 que hay dos de las fiestas nacionales que caen en sabado y domingo, me corresponderían 2 días mas festivos, ya que esos días no los disfruto como festivo.
Muchas gracias.
10/01/2011 09:21
37.2 (TRLET) respecto al domingo. De todos modos deberás esperar a que se estipule el calendario laboral del convenio colectivo al que se rija la actividad de la empresa.

Respecto al Sábado, es un día laboral, que tú no trabajes no significa que no lo sea.
10/01/2011 11:39
Como muy bien te dice mlag0053, en el calendario laboral de tu convenio vandra establecida la jornada laboral anual...se establece en computo de horas anuales (por ejemplo 1.738 en Construccion) y despues se distribuye mes a mes con la precaucion de no exceder el limitede horas anuales....los dias festivos anuales son un maximo de 14...(12 estatales-autonomicos y 2 fiestas de caracter local) si algun festivo cae en dia no laborable o laborable (sabado) pero sin actividad en el sector por efectos del convenio (sabados en construccion por seguir con el ejemplo) cuando se trata de domingo puede haber sido trasladado a lunes por el gobierno o la comunidad autonoma si no se ha hecho se daria el caso de podernos encontrar con un exceso de horas por lo que en el calendario del convenio se procede a ajustar esa "demasia de horas " estableciendo otros dias de descanso alternativos (no laborables de convenio,ajuste de jornada etc dependiendo del sector de que se trate tienen un nombre u otro).
Si se da el caso de que tu empresa antes del 31 de Enero elabora un calendario laboral propio (lo puede hacer consensuandolo con los representantes de los trabajadores) teneis que tener en cuenta el computo anual de la jornada para no exceder dicho limite (si se puede establecer una jornada anual inferior a la establecida en convenio ,pero no superior)UN SALUDO.
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Dias festivos en dia no laboral
10/01/2011 08:59
Buenos días, yo trabajo de lunes a viernes, y quisiera saber si en el caso de este año 2011 que hay dos de las fiestas nacionales que caen en sabado y domingo, me corresponderían 2 días mas festivos, ya que esos días no los disfruto como festivo.
Muchas gracias.
10/01/2011 09:21
37.2 (TRLET) respecto al domingo. De todos modos deberás esperar a que se estipule el calendario laboral del convenio colectivo al que se rija la actividad de la empresa.

Respecto al Sábado, es un día laboral, que tú no trabajes no significa que no lo sea.
10/01/2011 11:39
Como muy bien te dice mlag0053, en el calendario laboral de tu convenio vandra establecida la jornada laboral anual...se establece en computo de horas anuales (por ejemplo 1.738 en Construccion) y despues se distribuye mes a mes con la precaucion de no exceder el limitede horas anuales....los dias festivos anuales son un maximo de 14...(12 estatales-autonomicos y 2 fiestas de caracter local) si algun festivo cae en dia no laborable o laborable (sabado) pero sin actividad en el sector por efectos del convenio (sabados en construccion por seguir con el ejemplo) cuando se trata de domingo puede haber sido trasladado a lunes por el gobierno o la comunidad autonoma si no se ha hecho se daria el caso de podernos encontrar con un exceso de horas por lo que en el calendario del convenio se procede a ajustar esa "demasia de horas " estableciendo otros dias de descanso alternativos (no laborables de convenio,ajuste de jornada etc dependiendo del sector de que se trate tienen un nombre u otro).
Si se da el caso de que tu empresa antes del 31 de Enero elabora un calendario laboral propio (lo puede hacer consensuandolo con los representantes de los trabajadores) teneis que tener en cuenta el computo anual de la jornada para no exceder dicho limite (si se puede establecer una jornada anual inferior a la establecida en convenio ,pero no superior)UN SALUDO.