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Dias indemnización

2 Comentarios
 
Dias indemnización
30/07/2014 15:50
Buenas tardes, tengo contrato firmado a tiempo completo desde el 2 de febrero de 2005. El 1 de agosto me van a despedir por causa objetivas económicas, la empresa da pérdidas.
¿A qué días tengo derecho de indemnización?
Porque ahora creo que son 20 días por años trabajado. Pero al ser el contrato del 2005 ¿no tendrían que 33 días hasta la fecha en que entró en vigor la reforma que lo fija en 20 días?

Un saludo.
31/07/2014 11:16
Depende de si aceptas el despido por causas económicas o lo impugnas porque no te crees que la empresa de perdidas.

http://www.miasesorlaboral.es/en-que-consiste-el-despido-procedente-por-causas-economicas/

saludos
31/07/2014 16:21
Y en cualquier caso, el despido por causas objetivas SIEMPRE ha tenido una indemnización de 20 días de salario por año de servicio: antes y después de la reforma.
Dias indemnización | PorticoLegal
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30/07/2014 15:50
Buenas tardes, tengo contrato firmado a tiempo completo desde el 2 de febrero de 2005. El 1 de agosto me van a despedir por causa objetivas económicas, la empresa da pérdidas.
¿A qué días tengo derecho de indemnización?
Porque ahora creo que son 20 días por años trabajado. Pero al ser el contrato del 2005 ¿no tendrían que 33 días hasta la fecha en que entró en vigor la reforma que lo fija en 20 días?

Un saludo.
31/07/2014 11:16
Depende de si aceptas el despido por causas económicas o lo impugnas porque no te crees que la empresa de perdidas.

http://www.miasesorlaboral.es/en-que-consiste-el-despido-procedente-por-causas-economicas/

saludos
31/07/2014 16:21
Y en cualquier caso, el despido por causas objetivas SIEMPRE ha tenido una indemnización de 20 días de salario por año de servicio: antes y después de la reforma.