El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

Dias libres

0 Comentarios
 
Dias libres
perfil
30/06/2012 17:47
Queria comentarles sobre este tema de mi convenio colectivo:Artículo 13º.- Festivos. Por tratarse de empresas dedicadas a una actividad artesanal de una
producción y venta muy irregular y discontinua, sujeta a un calendario especial y tradicional, ambas
partes acuerdan:
Que las fiestas abonables del año no disfrutadas y, en consecuencia trabajadas, para su pago o
disfrute, se estará en primer lugar al mutuo acuerdo entre empresa y trabajador. Cuándo no exista
este acuerdo, la mitad de las fiestas trabajadas se abonarán con el incremento del 100% sobre el
valor de la hora normal y la otra mitad se compensará con descanso en días laborables. Yo he trabajado todos los festivos de este año menos el 1 de enero. Mi convenio establece 30 dias de vacaciones si he trabajado todos los festivos me corresponden mas dias por este hecho

Bufetes de abogados especialistas en Derecho Laboral General

Francisco Javier CAMACHO ROSALES

Abogado en: FUENGIROLA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Derecho Laboral- Derecho Mercantil General

Derecho Penal Laboral y Mercantil General

Javier ARANDA GUARDIA

Abogado en: BARCELONA (Barcelona)

Especialidades: Derecho Laboral- Derecho Administrativo- Derecho Penal

Abogado laboralista Barcelona. Asesoramiento diario y actuac. Procesal. jurisdic. Laboral y Cont.adm jaranda@icab.es. Tl. 93.414.64.24

Lourdes MATA DE DAMAS
BUFETEDEDAMAS

Abogado en: MALAGA (Málaga)

Especialidades: Derecho Penal- Familia- Derecho Laboral

Penal, matrimonial, accidentes trafico, familia, laboral, extranjera

Álvaro HERNANDO DE LARRAMENDI SAMANIE
ESTUDIO JURIDICO EJASO

Abogado en: MADRID (Madrid)

Especialidades: Derecho Laboral

ABOGADOS ASESORES, C.B .
ABOGADOS ASESORES, C. B.

Abogado en: OVIEDO (Asturias)

Especialidades: Derecho Civil General- Derecho Penal- Derecho Laboral