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Días para cobrar el paro

2 Comentarios
 
Días para cobrar el paro
06/04/2019 20:13
Hola, mi sobrina está de baja médica y tiene como para un par de meses. Posiblemente le echen de la empresa después de salir de la baja y su intención es cobrar el paro. Lo que yo creo es que los días que está de baja no le suman para el tiempo que tiene que acumular para cobrar el paro. Le falta como un mes para poder optar al paro, y mi duda es si ese tiempo en que está de baja médica por asunto no laboral, le sumará para obtener el paro.
19/04/2019 12:17
Sofiagallega
Hola.Mientras se mantenga el contrato laboral, está cotizando para el paro. Una vez la despidan seguirá cobrando la baja del o bien de una mutua si ésta controla el proceso de baja o bien del INSS.
Cuando le den el alta tiene 15 días para pedir el paro. Si lo hace le descontaan del tiempo de paro,el período transcurrido de baja desde después del despido. En cambio si se inscibe en el paro pero no pide su cobro, no se ha gastado nada del tiempo de paro.De tal manera que si se inscribe y después trabaja unos días (2, 4, 6,etc) y la despidiesen por no superar el período de prueba, entonces rendría todo el tiempo de paro.Saludos
19/04/2019 16:12
Sofiagallega
Si bien la respuesta de experto laboral es muy correcta no contesta a su consulta.
Mientras tenga cto aunque esté de IT seguirá cotizando para desempleo
Días para cobrar el paro | PorticoLegal
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Días para cobrar el paro
06/04/2019 20:13
Hola, mi sobrina está de baja médica y tiene como para un par de meses. Posiblemente le echen de la empresa después de salir de la baja y su intención es cobrar el paro. Lo que yo creo es que los días que está de baja no le suman para el tiempo que tiene que acumular para cobrar el paro. Le falta como un mes para poder optar al paro, y mi duda es si ese tiempo en que está de baja médica por asunto no laboral, le sumará para obtener el paro.
19/04/2019 12:17
Sofiagallega
Hola.Mientras se mantenga el contrato laboral, está cotizando para el paro. Una vez la despidan seguirá cobrando la baja del o bien de una mutua si ésta controla el proceso de baja o bien del INSS.
Cuando le den el alta tiene 15 días para pedir el paro. Si lo hace le descontaan del tiempo de paro,el período transcurrido de baja desde después del despido. En cambio si se inscibe en el paro pero no pide su cobro, no se ha gastado nada del tiempo de paro.De tal manera que si se inscribe y después trabaja unos días (2, 4, 6,etc) y la despidiesen por no superar el período de prueba, entonces rendría todo el tiempo de paro.Saludos
19/04/2019 16:12
Sofiagallega
Si bien la respuesta de experto laboral es muy correcta no contesta a su consulta.
Mientras tenga cto aunque esté de IT seguirá cotizando para desempleo