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Dietas

1 Comentarios
 
08/05/2014 20:48
Hola Marta,
pues efectivamente no es legal. Lo que está haciendo la empresa es colocar una parte del sueldo como dietas para cotizar menos a la SS. El problema para vosotros es que, siendo la base de cotización más baja, el salario a efectos legales y todas las prestaciones que pudiera percibir tu marido (IT, desempleo, etc.) también serán más bajas.
Presentad denuncia ante Inspección de Trabajo. La empresa deberá acreditar ante ellos que tu marido ha realizado desplazamientos por razón de su trabajo (que es lo que justificaría la percepción de dietas) y, como no podrán hacerlo, sancionarán a la empresa por cotizar de forma incorrecta y por no pagar correctamente el salario. Después de que la Inspección acredite esta situación se actualizarán las bases de cotización ante la Tesorería y todo volverá a la normalidad.
Un saludo.
Dietas
07/05/2014 20:05
Buenas tardes,

He detectado en las últimas nóminas de mi marido que su base de cotización ha bajado notablemente.
De repente a aparecido en su nómina un concepto que dice dietas (manutención/alojamiento)y uno de sus pluses ha bajado en misma proporción que han aparecido las dietas.
Mi duda es, mi marido come, cena y duerme en casa.... Es legal que le paguen dietas???? Cómo lo demuestran? Tengo entendido que la empresa tiene que tener tickets o facturas de esos gastos de cara a hacienda y la seguridad social, verdad?
Que puedo hacer??
Saludos y gracias
Dietas | PorticoLegal
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08/05/2014 20:48
Hola Marta,
pues efectivamente no es legal. Lo que está haciendo la empresa es colocar una parte del sueldo como dietas para cotizar menos a la SS. El problema para vosotros es que, siendo la base de cotización más baja, el salario a efectos legales y todas las prestaciones que pudiera percibir tu marido (IT, desempleo, etc.) también serán más bajas.
Presentad denuncia ante Inspección de Trabajo. La empresa deberá acreditar ante ellos que tu marido ha realizado desplazamientos por razón de su trabajo (que es lo que justificaría la percepción de dietas) y, como no podrán hacerlo, sancionarán a la empresa por cotizar de forma incorrecta y por no pagar correctamente el salario. Después de que la Inspección acredite esta situación se actualizarán las bases de cotización ante la Tesorería y todo volverá a la normalidad.
Un saludo.
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07/05/2014 20:05
Buenas tardes,

He detectado en las últimas nóminas de mi marido que su base de cotización ha bajado notablemente.
De repente a aparecido en su nómina un concepto que dice dietas (manutención/alojamiento)y uno de sus pluses ha bajado en misma proporción que han aparecido las dietas.
Mi duda es, mi marido come, cena y duerme en casa.... Es legal que le paguen dietas???? Cómo lo demuestran? Tengo entendido que la empresa tiene que tener tickets o facturas de esos gastos de cara a hacienda y la seguridad social, verdad?
Que puedo hacer??
Saludos y gracias