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Diferencia de cargo

1 Comentarios
 
10/03/2012 20:57
hola,
esta claro. la empresa no te cambiara de categoria profesional. la unica opcion es denunciar, y tal y como estan las cosas, no te lo aconsejaria. o negarte a hacer todo ese trabajo. a ellos les interesa, por algo RRHH hace oidos sordos.
saludos y suerte.
Diferencia de cargo
09/03/2012 02:42
Trabajo en una Empresa como Operario Cualificado soy Ingeniero Técnico y poseo el Titulo Superior en Prevención de Riesgos Laborales, hace 6 meses se me ofrecio la posibilidad de ejercer temporalmente en como Deliniante en Oficinas y acepte. Al principio estaba a las ordenes de un Técnico reconocido cuyo nivel academico era similar al mio. Hace un par de meses la empresa despidio al Técnico en cuestión y aprovechando mi interes y dada la situación actual de despido porque "SI", empezo a delegarme tareas de Técnico. En definitivas cuentas que hoy en dia sigo siendo a todos los efectos deliniante, ejerciendo funciones de Técnico y recibiendo una contraprestación de Peon. Me gustaria que alguien pudiera ayudarme indicandome como poder regularizar esta situación ya que de momento he intentado transmitir al Departamento de Recursos mi regularización y no se prestan al dialogo.
Diferencia de cargo | PorticoLegal
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10/03/2012 20:57
hola,
esta claro. la empresa no te cambiara de categoria profesional. la unica opcion es denunciar, y tal y como estan las cosas, no te lo aconsejaria. o negarte a hacer todo ese trabajo. a ellos les interesa, por algo RRHH hace oidos sordos.
saludos y suerte.
Diferencia de cargo
09/03/2012 02:42
Trabajo en una Empresa como Operario Cualificado soy Ingeniero Técnico y poseo el Titulo Superior en Prevención de Riesgos Laborales, hace 6 meses se me ofrecio la posibilidad de ejercer temporalmente en como Deliniante en Oficinas y acepte. Al principio estaba a las ordenes de un Técnico reconocido cuyo nivel academico era similar al mio. Hace un par de meses la empresa despidio al Técnico en cuestión y aprovechando mi interes y dada la situación actual de despido porque "SI", empezo a delegarme tareas de Técnico. En definitivas cuentas que hoy en dia sigo siendo a todos los efectos deliniante, ejerciendo funciones de Técnico y recibiendo una contraprestación de Peon. Me gustaria que alguien pudiera ayudarme indicandome como poder regularizar esta situación ya que de momento he intentado transmitir al Departamento de Recursos mi regularización y no se prestan al dialogo.