Mi nueva empresa me ha entregado la nómina de Enero, Febrero y Marzo a la vez y la de Enero y Febrero tiene un salario base mayor que la de Marzo, el total devengado es igual en las 3 pero en Marzo el salario base es menor y tengo más conceptos complementarios (gratif.benef. y paga esp.) ¿Es correcto? ¿debo firmar las nómina?