Yo no haría baja voluntaria, les montaría un pollo a base de demanda por cantidades o lo que hayan incumplido. Les mandas un fax dándoles un ultimátum para que te paguen (o lo que sea) con el anuncio que les vas a llevar p'alante en el juzgado de lo social. Al mismo tiempo haces un cumplimiento estricto de tu contrato: Horarios, tareas...
También denuncia en Inspección de Trabajo de todas las irregularidades que hayas observado en el lugar de trabajo.
Si te lo montas bien antes de que termine el contrato te echan, aunque sean sólo dos meses.
Mire su convenio que le indicará los días de preaviso para baja voluntaria, de este modo no podrán descontarle días de su finiquito. En contratos temporales suelen fijar 15 días naturales de preaviso. Siempre por escrito y que le sellen una copia para usted.
estoy pensando de dejar mi trabajo cómo auxiliar administrativa en una empresa de venta de muebles. Me gustaría en que forma puedo solicitar la demisión (por escrito o basta la forma oral)? Además no estoy segura si me corresponden 15 días naturales o 15 días laborables. Me faltan 2 meses para terminar ya segundo contrato temporal con opción de prórroga (posiblemente me solicitan la prórroga, pero ya no me interesa, porque la empresa no ha cumplido ninguno compromiso desde principio - contrato indefinido no tengo, la nómina mucho más baja, horario diferente, funciones diferentes, 7 meses en empresa sin conocimiento básico de la empresa).
Por favor si me alguien podría ayudar, sería muy amable.