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Disfrute de vacaciones

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Disfrute de vacaciones
23/12/2010 20:39
Actualmente mi contrato está suspendido por un ERTE todos los lunes, miércoles y viernes, es decir, que trabajo solo los martes y jueves. Durante los dos últimos meses he estado de baja por IT y me tengo que reincorporar el día 29 (miércoles) pero realmente lo haré el primer día de trabajo real que es el día 30 (jueves). Del año en curso me quedan 9 días naturales de vacaciones por disfrutar. Mi empresa quiere que me incorpore el día 30 pese a que he solicitado hacerlo después de disfrutar las vacaciones entre el 30 de Diciembre y el 7 de Enero.
Mi pregunta es ¿puede mi empresa obligarme a tomar las vacaciones el año que viene? ya que es la única opción que tengo puesto que el dia 31 mi contrato está suspendido. Gracias por vuestra ayuda
Disfrute de vacaciones | PorticoLegal
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23/12/2010 20:39
Actualmente mi contrato está suspendido por un ERTE todos los lunes, miércoles y viernes, es decir, que trabajo solo los martes y jueves. Durante los dos últimos meses he estado de baja por IT y me tengo que reincorporar el día 29 (miércoles) pero realmente lo haré el primer día de trabajo real que es el día 30 (jueves). Del año en curso me quedan 9 días naturales de vacaciones por disfrutar. Mi empresa quiere que me incorpore el día 30 pese a que he solicitado hacerlo después de disfrutar las vacaciones entre el 30 de Diciembre y el 7 de Enero.
Mi pregunta es ¿puede mi empresa obligarme a tomar las vacaciones el año que viene? ya que es la única opción que tengo puesto que el dia 31 mi contrato está suspendido. Gracias por vuestra ayuda