Buenos dÃas, me he incoporado a la empresa el dÃa 10 de enero de 2009. En mi primera nómina he cobrado un total de 18 dÃas (10 - 28 febrero) y en el mes de marzo he cobrado 30 dÃas a pesar de que marzo tiene 31 dÃas. El convenio de la empresa es el convenio colectivo de planificación , organización de empresas y organización contable. Son correctos los dÃas que he cobrado?La distribución salarial son 12 meses con las pagas extras prorrateadas, es legal a pesar de que el convenio diga en el artÃculo 28 que se deben distribuir en 12 mensualidades más una paga extra en el mes de julio y otra en navidad?