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Divergencia entre título del puesto de trabajo y características del contrato. ¿puedo reclamar?

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Divergencia entre título del puesto de trabajo y características del contrato. ¿puedo reclamar?
20/01/2021 10:25
Hola a todos, os expongo mi caso:

Trabajo desde 2016 en un centro dependiente de la administración pública, los tres primeros años en cesión ilegal, trabajando de manera efectiva y al 100% para el centro pero con contrato a través de una empresa. Tras esos dos años, sacaron la convocatoria del puesto y la gané, finiquitándome en la empresa y pasando a estar contratado en el centro con un contrato por obra, vinculado a un proyecto de ejecución a largo plazo.

Mi principal duda es la siguiente: el puesto que salió a convocatoria pública, y que gané, tiene como título y en su descripción el término "Coordinador de...", que es efectivamente el trabajo que desarrollo, pero el contrato que he firmado me asigna a una categoría profesional de las más bajas del convenio, que entiendo que no se corresponde con una figura de coordinador de un equipo, cobrando a duras penas 1.000 euros.

Mis dos dudas son la siguientes:
- Referido al periodo que estuve en cesión ilegal, una vez regularizada la plaza sigo realizando el mismo trabajo que antes, ahora contratado legalmente por el centro. En su momento cobré el finiquito correspondiente, pero si demostrase que efectivamente era cesión ilegal y que sigo desarrollando el mismo trabajo ¿podría reclamar en un futuro esa antigüedad de 3 años más que no se me reconoce, fundamentalmente en lo referido a los efectos de ese trienio que no se me está reconociendo en la nómina?
- Si tengo un puesto de coordinador, así denominado en una convocatoria pública, y mi contrato no se corresponde con ese nivel, asignándome una categoría y sueldo inferior, ¿Podría reclamar esa situación y esos importes de diferencia entre la categoría de mi puesto efectivo y la reflejada en el contrato que he firmado?

No sé si en ambos casos, en caso de un futuro despido podría reclamar tanto los importes de esa diferencia de categoría como el de ese trienio perdido en todas las nóminas en las que he dejado de percibir ese dinero que entiendo que podría corresponderme. ¿Es así o estoy equivocado?

Gracias por leerme!
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20/01/2021 10:25
Hola a todos, os expongo mi caso:

Trabajo desde 2016 en un centro dependiente de la administración pública, los tres primeros años en cesión ilegal, trabajando de manera efectiva y al 100% para el centro pero con contrato a través de una empresa. Tras esos dos años, sacaron la convocatoria del puesto y la gané, finiquitándome en la empresa y pasando a estar contratado en el centro con un contrato por obra, vinculado a un proyecto de ejecución a largo plazo.

Mi principal duda es la siguiente: el puesto que salió a convocatoria pública, y que gané, tiene como título y en su descripción el término "Coordinador de...", que es efectivamente el trabajo que desarrollo, pero el contrato que he firmado me asigna a una categoría profesional de las más bajas del convenio, que entiendo que no se corresponde con una figura de coordinador de un equipo, cobrando a duras penas 1.000 euros.

Mis dos dudas son la siguientes:
- Referido al periodo que estuve en cesión ilegal, una vez regularizada la plaza sigo realizando el mismo trabajo que antes, ahora contratado legalmente por el centro. En su momento cobré el finiquito correspondiente, pero si demostrase que efectivamente era cesión ilegal y que sigo desarrollando el mismo trabajo ¿podría reclamar en un futuro esa antigüedad de 3 años más que no se me reconoce, fundamentalmente en lo referido a los efectos de ese trienio que no se me está reconociendo en la nómina?
- Si tengo un puesto de coordinador, así denominado en una convocatoria pública, y mi contrato no se corresponde con ese nivel, asignándome una categoría y sueldo inferior, ¿Podría reclamar esa situación y esos importes de diferencia entre la categoría de mi puesto efectivo y la reflejada en el contrato que he firmado?

No sé si en ambos casos, en caso de un futuro despido podría reclamar tanto los importes de esa diferencia de categoría como el de ese trienio perdido en todas las nóminas en las que he dejado de percibir ese dinero que entiendo que podría corresponderme. ¿Es así o estoy equivocado?

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