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Divorcio sin trabajo con hijo de 2 años
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Divorcio sin trabajo con hijo de 2 años
Tengo tres años de casada con un hijo de casi 2 años. Mi marido y yo estamos teniendo muchas discusiones últimamente muchas veces es bastante violento y agresivo verbalmente.. nuestra relación ya no funciona y cada vez q discutimos se plantea posible divorcio. Yo en este momento no estoy trabajado pero el tiene una empresa en la cual yo he trabajado y colaborado desde que nos conocemos sin cobrar! Por apoyarlo!! Únicamente me dio de alta y contrato por 6 meses durante estos 3 años. El gana 3mil euros vivimos en un piso de alquiler. La pregunta sería : si nos separamos cuál es mi situación? Me quedo en la calle? Me pueden quitar la custodia de mi hijo por no estar en este momento trabajando? Estoy aterrada ya q alguna vez el a insinuado q nadie me va a dar a mi hijo si no tengo como mantenerlo. AYUDA POR FAVOR ALGÚN CONSEJO!
Buenas tardes,
No tienen nada que ver el hecho de que usted este en situación de desempleo con la custodia de su hijo.
No es un punto que influya negativamente para determinar quien ostenta la custodia. Lo que debe verse es quién ha cuidado del hijo común durante estos casi dos años, además de otros aspectos que deben analizarse.
En su caso, debería analizarse la posibilidad de pedir algun tipo pensión compensatoria para usted.
Por ejemplo, en Cataluña, cuando el régimen economico es de separación de bienes, y uno a trabajado por el otro practicamente gratis, se preve la compensación economica por razon de trabajo a favor del cónyuge que ha trabajado por el otro.
Le recomiendo que se ponga en contacto con un abogado para que analize su caso y le asesore debidamente.
Saludos desde Barcelona.
No tienen nada que ver el hecho de que usted este en situación de desempleo con la custodia de su hijo.
No es un punto que influya negativamente para determinar quien ostenta la custodia. Lo que debe verse es quién ha cuidado del hijo común durante estos casi dos años, además de otros aspectos que deben analizarse.
En su caso, debería analizarse la posibilidad de pedir algun tipo pensión compensatoria para usted.
Por ejemplo, en Cataluña, cuando el régimen economico es de separación de bienes, y uno a trabajado por el otro practicamente gratis, se preve la compensación economica por razon de trabajo a favor del cónyuge que ha trabajado por el otro.
Le recomiendo que se ponga en contacto con un abogado para que analize su caso y le asesore debidamente.
Saludos desde Barcelona.
