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doble tarifan plana
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3 Comentarios
Doble tarifan plana
Me guastaría si alguien pudiera darme su opinión sobre si esto seria posible. En una empresa de 4 trabajadores (3 fijos y 1 event) convertiriamos en indefinido el trabajadora eventual cin fecha 01-06-14 al mismo tiempo contratariamos a un nuevo trabajador dia01-06-14 para aumentar plantilla neta empresa, si esta nueva contratación la hicieramos indefinida, sería posible aplicar también la tarifa plana, es decir , aplicarla en la converisón y también en la nueva contratación? Yo pienso que sí, pero me gustaría si alguien ha tenido un casi similar y está seguro de que pudiera ser asi.
Muchas gracias
Muchas gracias
Hola atma,
el RDL 3/2014 no prevé el derecho a la tarifa plana por la conversión de contratos, sólo se aplica por nuevas contrataciones, ya que exige un incremento del nivel de empleo indefinido y total. Por tanto, si de los 4 trabajadores que tienes (3 indefinidos y uno eventual) conviertes el contrato temporal en indefinido se incrementaría el nivel de empleo indefinido pero no el total, pues sigues teniendo 4 trabajadores. Si contratas a otra persona sí habrá incremento del nivel de empleo indefinido y total, pero el incremento será de 1 punto, lo que permite aplicar la tarifa plana a 1 de los contratos, pero no a los dos.
Un saludo.
el RDL 3/2014 no prevé el derecho a la tarifa plana por la conversión de contratos, sólo se aplica por nuevas contrataciones, ya que exige un incremento del nivel de empleo indefinido y total. Por tanto, si de los 4 trabajadores que tienes (3 indefinidos y uno eventual) conviertes el contrato temporal en indefinido se incrementaría el nivel de empleo indefinido pero no el total, pues sigues teniendo 4 trabajadores. Si contratas a otra persona sí habrá incremento del nivel de empleo indefinido y total, pero el incremento será de 1 punto, lo que permite aplicar la tarifa plana a 1 de los contratos, pero no a los dos.
Un saludo.
Muchas gracias Hubocan, pero se me olvidó comentar un detalle y es que cuando hagamos la conversión del trabajador en indefinido también el mismo subiremos la jornada que tiene actualmente de 20 horas semanales a 40 semanales el mismo día 01-06-2014 con lo que en este caso creo que si que procedería el aumento de plantilla y por tanto podriamos aplicar la tarifa plana a los dos ¿Que opinas?
Es una buena pregunta. Parece que teóricamente sí sería posible, pues se incrementa el nivel de empleo indefinido (pasas de 3 a 4 indefinidos) y el nivel de empleo total (pasarías de 3,5 trabajadores a 4).
Quizá no estaría de más que lo consultaras por si acaso. En la página del Ministerio de Empleo hay un teléfono para pedir información sobre la tarifa plana. Te dejo el link
http://www.empleo.gob.es/es/destacados/HOME/tarifaplana/
Quizá no estaría de más que lo consultaras por si acaso. En la página del Ministerio de Empleo hay un teléfono para pedir información sobre la tarifa plana. Te dejo el link
http://www.empleo.gob.es/es/destacados/HOME/tarifaplana/
